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就业部工作总结

时间:2024-04-08 08:44:30
就业部工作总结15篇

就业部工作总结15篇

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的就业部工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

就业部工作总结1

一,工作总结的意义及作用

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。 工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律。XX同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯。

写好工作总结,须勤于思索,善于总结。这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部。总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的。难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律)。要正确处理好两者关系:总是结的`依据,结是总的概括。

二,工作总结的内容

1、工作优点。

a) 我部队工作能认真负责的完成。没有出现工作延迟的情况。 b) 较好的处理了和其他部门的关系,和通讯部、文艺部、学习部、劳卫部有很好的交流。

c) 通过平时的工作和职业生涯规划大赛的举办,很好的宣传了就业指导部,我部在大一各班有很好的印象,使更多的人了解了我们就业指导部,知道了部门的性质和工作范围。 d) 做工作前有一定的计划可言,做到了宋利刚和辅导员老师交待的“做事必须有一个确定计划”的教导。

e) 在平时的活动组织工作中没有出现重大的失误,很好的完成了辅导员老师交待的各项任务。

2、工作失误。

a) 工作的主动性不强。

b) 对干事教导不利,一些干事平时活动参加很少,积极性很差,没有形成很好的做工作的能力与激情。

c) 细节问题没有注意。比如上次胡磊老师叫我去创业办拿个

东西,我拿了回去。胡磊老师问我什么时候交给创业办,我哑口无言。总之,就是在工作中要面面俱到,对一些细节不能忽视。

d) 在组织活动时,没有考虑到各方面的因素,导致活动没有达到预期的效果。

5。工作效率不高。

一项工作用的时间往往超过预想。

就业部工作总结2

20xx年十一月,就业部认真落实各项活动,促进对毕业生工作的考评;树立文化管理理念,开展对毕业生的就业意向调查,及时掌握毕业生的就业心态;有针对性地加强就业指导,端正毕业生就业观念;组织召开模拟招聘会,积极推荐毕业生就业;完善就业信息化建设,搭建新的就业平台,较为圆满地完成了工作计划。

一、成功举办了第一届模拟招聘会

由就业部承办的模拟招聘会不仅丰富了同学们在就业方面的知识,也为参赛选手在以后的招聘会和社会中奠下基础和积累一笔财富,模拟招聘会的展开为整个学院增添了光彩,这其中也是就业部的努力地成果表现。

二、以职业生涯规划为主线、开展形式多样的就业指导。

“文化管理”的核心就是以人为本,因此,我们确立了以学生为本的就业指导理念:强调学生的主体地位,教育学生自觉认识自我,认识社会,培养学生自主择业能力,使毕业生能够根据自己的个性特征、个人能力及职业价值观来进行相应的职业生涯规划,实行自己的职业理想。

一直以来,我们注重加强对学生职业生涯规划的指导,开展了多次讲座和主题班会。本学期,各系也通过各种形式的'就业指导活动,加强毕业生的就业指导。经贸系开展了就业形势讲座和毕业生求职技巧讲座;民政系开展了简历设计讲座和毕业生就业指导讲座;社工系根据各年级特征,有针对地开展就业主题活动;殡仪系、文法系、电子系从毕业生的需求出发,分别邀请了优秀毕业生、知名企业的负责人为毕业生现身说法、着重分析用人单位的人才需求情况、强化了毕业生职业道德、吸纳了优秀的企业文化,使广大毕业生受益匪浅。

为提高学生的就业成功率,学院有一个好的做法值得提倡。学院领导在毕业生就业推荐工作中做到全程参与,全力以赴,以就业为导向,并将就业率作为各专业招生名额的重要依据。面对当前就业难的局面,又加上该系毕业生人数众多,该系领导通过研究决定,逆向行车,把就业工作提前到大二,大二期间就为学生就业做准备,倡导学生在每门课程中要求学生练好技能,并与社会接轨,掌握就业技能,为就业做准备。在专场招聘中,系部决定三点一线,形成合力。企业、学校、学生三方合三为一,系部在专场招聘会上,全力以赴,将毕业生的毕业设计展览与招聘会相结合,在招聘会上让学生讲解自己的作业设计意图,既让学生展示了自己能力,又让招聘单位现场看到学生的能力,也让系部给学生的毕业设计一个非常肯定的成绩,三者合一,达到非常好的效果。与此同时,为了确切做好11届学生就业工作,系部多次召开毕业生动员大会,组织了毕业学生就业意向调查,邀请就业指导专家来系部讲座,解决学生心理矛盾。不但每周有一次专业性的专家行业讲座,还邀请成功创业的07届优秀毕业生联合创智广告公司总经理林晓锋来该系讲座,特邀就业指导中心老师来系指导学生创业。通过系部教授、领导、骨干教师力量,利用他们在相关专业、行业的影响力,向用人单位推荐毕业生。系就业办通过收集往届毕业生的就业单位及老师们提供的单位创建了“就业信息库”,对学生就业起到了非常好的成效。

三、工作中存在的不足以及今后的工作重点

一、是缺乏市场意识,没有做到把毕业生作为社会优质人力资源推向市场。大学生作为受过高等教育的群体,不应该成为就业市场的包袱,而应该成为社会的优质人力资源。在过去的工作中,满足于被动地接受用人单位招聘信息,没有主动根据我院毕业生专业特点来寻找更多适合他们的岗位信息;满足于和现有合作企业进行一对一的人才推荐,没有把我院的毕业生作为一个整体推向市场;

二、是就业指导课程建设还需要加强。就业指导课作为 ……此处隐藏13279个字……值得总结。

一、外联工作不松懈

作为外联部门,我们的职责就是为院里的活动提供外联赞助。本着对部门工作的负责,对院系发展的负责,创业就业部在本年度内继续努力、出色完成外联工作。我们主要的外联工作有:

1、“跃动历史流水音韵”联谊晚会

2、“百年风云 叱咤中华”系列纪念活动

3、文化引航能力竞赛

4、运动会

5、我的美丽我做主向不健康的生活方式说No女性健康知识讲座 6、以销售驱蚊产品为契机的兼职提供

7、迎新外联

通过以上的外联工作,创业就业部在自身能力得到提高的同时,也给院里的活动提供了大量的支持。总结这些活动,我们的外联经验得到一定的提高:比如如何与商家进行交谈、如何说服商家给我们提供赞助、如何处理已经谈好的工作中出现的意外等等。这些都是下一届外联工作者值得学习的'宝贵经验。同时我们将会继续努力,为院里的外联工作贡献力量。

二、辅助学校、院系工作

外联部不仅是在院系活动时发挥钱袋子的作用,还要加强院系和校相关部门的联系,协同其他部门工作,包括院里各部门,校学生会的各相关部门。为院校的学生工作提供相关的支持。在本学期我们主要负责了学校及院里举办的两项活动。

1、“华创杯”首届大学生创业计划竞赛

2、教师招考考生职业规划大型公益讲座

以上两个活动都是学校及院里通知,创业就业部负责的,整个活动在我们的安排及认真负责下,都取得了较好的成绩。但是在这当中我们也看到了自己与校相关部门之间的差距,我们在做一些具体工作的时候还缺乏一些能力与经验,在今后的工作中我们将会继续努力,完善自己。

三、开拓创新工作

在这一年中我们工作的创新之处最大的可以说是这一点。我们不仅出色完成外联工作,同时还开拓“业务”:举办创业相关的活动,发布兼职信息。

1、首届大学生文化产业创意大赛

2、平时,暑假的兼职信息的收集与发布

通过举办首届大学生文化产业创意大赛,我们发现历史文化学院还是有很多优秀的创意的,通过比赛大家的思路得到一定的激发,将传统文化和生活结合,产生出了大量值得肯定的作品,这些创意很好的将文化运用在载体上,使得作品的文化内涵及实用性得到很大的提高。兼职信息的收集与发布,在很大程度上满足了院里部分同学的兼职需求,为他们的生活提供了一定的帮助,今后我们将会继续完善兼职信息的收集与发布,使大家及时得到合适、可靠的兼职信息。

四、扩大交流,壮大队伍

为了更好的完成我们的外联工作及其他相关工作,我们在做好本职的同时,积极扩大对外交流合作。我们广泛参与各种外联活动,比如参加武汉大学第二届华中高校外联大会等其他相关的活动,使我们学到了一些外联经验,外联能力得到了一定的提高。同时为了壮大队伍,提高外联效率,我们在新生到来之际进行了外联部助理的招聘活动。通过招聘,我们及时发现了一批有外联能力及潜力的同学,把他们吸收在我们的队伍中,使得我们的队伍很快得到了壮大,对我们的工作起到了很大的帮助作用。

总结一年的工作,我们有很多成绩,比如在外联方面,在院会学生工作方面,在工作的创新方面等等。在肯定成绩的同时,我们也应看到不足之处。外联的经验能力还应得到进一步的提高,院系与校会之间,及院系内部各部门的联系还应加强等。我们会在今后的工作中继续努力,继续做好我们的外联工作,同时也会帮助后面的院干完成、创新外联工作。

就业部工作总结15

在老师的精心指导和团总支学生会各部门的配合,以及部门各成员的共同努力下,就业指导部顺利完成了20xx学年的各项基本工作,同时也积极参加了学校和学院的各种活动。在这里简要地从工作、常规和活动三个方面做以下的总结。

一、工作方面:

就业指导部是我院为更好的服务毕业生就业而设立的一个特色部门,工作的重点就是及时地为毕业生提供就业信息,做好就业老师和毕业同学的桥梁工作。在就业老师的指导和部门各成员的共同努力下,完成了我院20xx届毕业生的就业意向和基本就业情况调查以及毕业生基本信息采集等工作,为解决我院部分毕业生未就业的问题,还特地为每个毕业班提供了湖南省和长沙的就业招聘会员卡,以帮助未就业的同学快速找到自己满意的工作。针对我院学生创业项目较多的情况,响应学校的号召和政策,在院领导的关注和帮助下,部门及时的完成了我院学生创业项目的申报工作,在上报的项目中都排名靠前,充分展示了我院学生创业的优势和风采。

虽然部门顺利完成了各项常规工作,但部门工作还是存在诸多不足和需要改进的地方。1、部门的创新工作不突出,除了完成基本的常规工作和老师分配的任务外,缺少主动创新的工作内容;2、部门成员与毕业生的联系和互动不够深入,基本的联系只是停留在电话和QQ上,没有直接的交流和了解,所以有时出现知其名而不相识的情况。

二、常规方面:

部门秉承和落实了前部门的传统和团总支学生会的要求,认真按时地召开部门例会,并详细的做好会议记录,对于各种活动和重大会议都做了总结,并在各项负责的活动开展之前组织动员会和部署各项工作。在每个月至少2次的部门例会中,部门各成员都畅所欲言,各自总结和汇报各项工作的体会和进展情况,在积累了工作经验的同时也增进了各成员的感情。做得不足的'地方是,由于部门成员比较多,10个成员有不同专业和年级,所以部门例会或常规活动时,总会出现成员无法到齐的情况,在以后的工作当中会更加注意这方面的制度问题,严格要求各成员的团队意识和纪律观念。

三、活动方面:

在完成了本部门的基本工作和常规活动之余,部门各成员还主动组织和参加了学校和学院的各种活动。其中主要有:和团总支学生会各兄弟部门一起组织我院老师和学生参加了一年一度的校运动会,负责各种物品的搬运和管理工作;负责组织我院大一到大四的学生参加了模拟职场和职业生涯规划大赛,并对活动做了深刻的总结;在有关毕业生指导方面,成功举办了针对不同专业的就业、考研和考公务员等方面的指导讲座,为毕业生在就业和考研的选择方面做了更为深入的分析和指导;及时地传达了各种校园招聘会的通知,并主动地参加到招聘现场去了解情况,并做了现场记录和工作汇报,参加了20xx年毕业生的供需见面月的开幕式活动;还参加了我校的20xx年毕业生典礼等。

通过组织和参加各种活动,不仅锻炼了部门各成员的工作协调能力,还丰富了各自的工作学习生活。在以后的工作学习生活当中,部门会更加积极和主动地参加各种有意义的活动,为学生会工作贡献自己的一份力量。

最后,总结的一点是,学生会的工作可能并不总如想象中那样完美,有过迷茫,有过失落,在打击和进步中不断成长。但我们要始终坚信,在我们坚持不懈的努力下,在我们每一位辛勤的老师帮助下,在学院领导的指导关怀下,部门的每一位成员都会继续坚定理想与信念,再接再厉,牢记全心全意为同学服务的宗旨,为我院的学生工作做出自己的贡献。

  20xx.11.27

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