人事前台岗位职责

人事前台岗位职责15篇

随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的人事前台岗位职责，欢迎大家分享。

人事前台岗位职责1

【工作职责】:

1、检查园区管理系统以及提出优化方案,并每天/每周/每月向总部反馈

2、负责监督、检查、跟进公司客户管理系统的标准流程正常进行,每天向总部反馈

3、确保园区日常运营的物料的供应和管理

4、园区日常的行政工作安排(采购报销住宿安排等

【任职资格】:

1、优良好的.沟通协调能力,团队合作精神,有较强的执行力,强烈的责任心与敬业精神,热爱教育事业

2、掌握基本的办公软件Word、Excel、PowerPoint

3、大专以上学历

4、有行政相关工作经验的优先录用

人事前台岗位职责2

工作职责:

1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;

2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;

3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;

4、协助会务、接待等相关工作;

5、完成领导交办的`其它工作任务。

任职资格:

1、有相关前台接待工作经验有限;

2、身高160CM以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识;

3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;

4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

简历上请附上个人照片!!!

人事前台岗位职责3

1）管理销售大区员工劳动合同及人事档案；

2）办理销售大区员工社会保险缴纳，维护相关台账；

3）负责销售大区人事系统信息准确、及时录入，IMS账号申请、禁用、调动及离职处理；

4）负责销售大区员工考勤管理及薪资核算；

5）协助人事经理办理员工招聘、录用、转正、调动、离职等手续；

6）根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；

7）指导、培训办事处销售行政落实基础人事制度、流程，定期检查。

人事前台岗位职责4

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、接触过KPI及薪酬核算；

9、协助上级领导安排的`其他事务。

人事前台岗位职责5

一、岗位职责：

1、负责电话的接听及转接、确保准确、及时的传达来电记录信息；

2、负责来访客户的接待、基本咨询及引荐,保持良好的礼节礼貌；

3、负责部门各项业务报表数据汇总,文档归档整理；收发协议、合同；

4、协助招聘面试,负责入职、离职、调岗等人事手续办理；

5、负责员工考勤记录,考勤数据核对与报表汇总,并制作报表；

6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

7、购置、管理办公设备、办公用品,负责发放登记及台账建立；

8、负责公司办公环境管理,保持前台、会议室及茶水间等公共环境的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净整洁等后勤服务相关事项；

9、负责领导交办任务的`执行和汇报。

二、任职资格：

1、全日制大专及以上学历、有一年以上文秘、行政、人事相关工作经验；

2、思路清晰、头脑灵活、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力、身高160CM以上、形象气质佳；

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备；

4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力,要求对excel表格熟练。

人事前台岗位职责6

职责描述:

1.负责公司来宾接待和引导;

2.负责公司信件、传真等往来文件的.收发、记录;

3.负责公司会议安排及会议室使用管理;

4.负责办公用品采购、入库及领用登记;

5.参与公司节日庆典、公司年会等大型活动的策划执行。

任职要求:

1.普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;

2.服务意识强,热情有责任心,具备良好的沟通能力;

3.身高要求1米65以上;

4.英语可作为工作语言。

注:简历请附生活照片

人事前台岗位职责7

职责描述:

负责电话接转客人来访等招待工作;

负责办公用品采购、名片的制作、快递收发以及供应商的'管理;

负责收集考勤数据和带薪休假的管理

协助员工招聘工作、入离职等手续的办理;

协助操办生日会、年会等;

协助上级领导对各项人事行政事务的安排和执行;

任职要求:

大专以上学历,性格开朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相关专业背景;

具备良好的服务意识,责任心强,反应敏捷,能承受压力,工作认真细致;

态度认真、英语听说读写能力强者优先考虑

人事前台岗位职责8

1、负责来访的客户接待，面试人员接待；

2、负责日常办公用品的`采购、领用及管理工作；

3、负责快递收发，做好记录工作，统计汇总费用使用情况；

4、统计员工每月考勤情况，处理考勤异常；领导交代的其它工作事项

5、各部门报销统计、审核、转款

6、企业社保公积金管理

人事前台岗位职责9

1、负责公司前台的日常来客来访接待工作及接待室管理工作、公司前台电话的接听和文件管理；

2、熟悉人员招聘渠道及招聘流程，负责相关招聘工作；

3、办理员工入离职工作及劳动合同的'管理工作；

4、负责公司安全、宿舍管理工作；

5、配合领导负责公司"5S‘’消防检查工作及文件管理；

6、办公用品的采购及发放登记；

7、领导安排的其他各项事宜。

人事前台岗位职责10

1、根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等；

2、配合上级制定执行公司人事行政相关规章管理制度，做好考勤管理工作；

3、负责花名册管理、员工档案管理、员工入离调转手续办理等基础人事工作；

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司各项会议、文体活动、节日活动的安排组织等；

5、负责公司日常用品（包括办公设备、办公用品）的`管理工作，包括配置、清点、维护、登记等；

6、负责办公环境维护等日常行政工作，完成上级领导交办的其他任务。

人事前台岗位职责11

职位描述：

【急聘】来电预约，可优先面试，面试通过第二天可上岗！

岗位职责①

1.公司的文档、表格制作。

2.负责公司后勤、保洁、采购等工作。

3.统计公司各种表格数据

4.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

5.打印文件、复印资料；。 岗位职责②：

1.负责各部门职位描述与岗位职责任职要求工作，执行职位描述与岗位职责任职要求工作流程；

2.协调、办理员工职位描述与岗位职责任职要求、入职、离职、转正、晋升等手续；

人事前台岗位职责12

1、根据公司的经营目标及经营计划，优化公司组织架构；

2、根据公司经营发展战略的人力需求，负责招聘体系和流程的管理和优化，人才梯队建设；

3、负责绩效管理体系建设，实施执行业务责任制考核和员工的绩效管理；

4、负责人事行政规章制度的规划与修订，负责劳动关系等用工风险控制与维护；

5、负责薪酬福利建设体系，人工成本预算管理，成本数据分析，成本把控，输出人力分析报告等；

6、负责ERP、管易、WMS系统的'管理，权限设置、根据业务需要完善系统流程和日常管理；

7、负责大型会议和大型活动的组织和策划，行政费用支出的监控；

8、负责监督各项行政工作和后勤事务管理；

9、总经办安排的临时工作。

人事前台岗位职责13

职位描述：

岗位主要工作内容：

1.以热情饱满的精神态度迎接客人

2.办理客人入住离店手续

3.根据房间售卖情况操控外网房态展示

4. 及时处理客人在店内遇到的困难和需求，提供相应的服务和必要的.协助

5.对待工作态度认真有上进心

人事前台岗位职责14

1、接听咨询电话并做好相关记录，及时提交给中心主任；咨询、报名、电话跟进等各项数据整理统计和核实工作，并及时上报相关人员。

2、家长来访接待，并进行登记，每日提交来访人员登记汇总表。

3、家长或学生投诉受理；学员报名、引导收费等工作。

4、协助完成人员招聘、员工关系等人事事务性工作。

5、负责收款，并及时将信息记录在案；每日按时提交资金日报表。

6、节假日期的值班安排。

7、领导交办的其他事务。

人事前台岗位职责15

1、根据公司用人需求，协助上级完成招聘计划，确保各部门的用人需求。

2、负责人员入离职手续办理，建立完善的人事、行政档案。

3、公司员工社会保险保险办理，建立保险缴纳台账，掌握相关法规政策。

4、负责公司薪酬核算、考勤和排班安排等工作。

5、公司各项会议、文体活动的筹备、组织、安排，完成会议纪要的整理和归档，丰富大家文娱生活。

6、负责公司各项资质证书的'管理、办理、年检等相关工作。

7、传达并监督执行公司的各项管理制度。

8、完成上级领导交办的其他任务。