园区招商岗位职责

园区招商岗位职责

在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的园区招商岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

园区招商岗位职责1

一、岗位职责:

1、为政府、工业地产开发商的.待开发工业地产提供项目定位、策划、运营、招商及后期服务;

2、为政府、开发商及企业的闲置工业资产提供资产评估、资产管理(租售)、代理(独家)招商及产业升级等服务;

3、拓展新合作客户并根据公司战略规划开拓新区域市场;

4、为工业投资企业提供全程精准选址服务(筹划、咨询、考察、商务洽谈);

5、负责上级领导交办的其他事项。

二、任职要求:

1、学历专业:本科含以上,工商管理、市场营销、资产评估、产业经济学等相关专业优先;

2、工作经验:具备相关法律行业、金融行业、房地产行业或税务所、律师事务所工作经验优先;

3、能力要求:形象气质佳;沟通能力及业务拓展能力佳;

园区招商岗位职责2

职责描述:

1、制定可实施的企业总部园区式平台;

2、对政府相关政策、税收扶持业务熟悉;

3、明确企业和政府的.职责;

4、设定招入企业的经济总量计划、时间节点,熟悉政府招商政策并运用实施

5、向政府提出公司招商经济指标要求;对招入企业有产值要求,税收要求

任职资格要求:

1、大学本科及以上学历,工商类专业

2、有3-5年以上招商经验,有独立招商能力

3、有配合项目运作能力

4、30-45岁,能熟悉运用相关电脑软件

5、能适应工作出差。

园区招商岗位职责3

质检部组织构架及岗位职责

1、质检部组织构架

质检部经理

经理助理

检验主管文管员计量员进货检验员制程检验员成品检验员

2、质检部的工作职责

1.完善质检部的组织结构，明确各岗位的岗位职责

2.编制、修订、完善质检部各项质量管理制度并监督各项管理制度的执行情况

3.制定季度、月、周部门工作计划，并将计划分配、落实至相关人员，并按期完成年度、季度、月度质量统计工作

4.建立和完善质量工作原始记录、质量控制点、统计报表等质量文件

5.组织对外协件、外购件、自制件进行抽检或全检工作并做好记录

6.组织对设备装配过程或部件进行例行抽检、巡检或全检工作，并进行制程的质量问题进行研究，以便提出制程质量改善、事故预防措施

7.组织对生产过程中报检的制程品、成品进行质量检测并对质量问题汇总上报，会同相关部门进行质量分析，确定改进措施，并对改进结果监督实施

8.出具各项检测报告，并保管好各项记录表等文件

9.组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证

10.每月定期编制质量报表及月工作报表，并上报领导

11.协助公司做好ISO质量体系的工作

3、质检部岗位职责质检部经理的岗位职责

1.按照规定，组织对生产中的产品质量例行检查

2.设立质检部的员工岗位并明确其岗位职责，制定岗位职责规范

3.会同售后服务部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，同时与技术部门沟通，确定改进措施

4.安排人员每月定期编制产品质量报表，并上报领导

5.负责部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等工作

4、质检部经理助理的'岗位职责

1.协助质检部经理制定部门的各项规章制度，并监督实施

2.协助经理做好部门员工的岗位职责规范及绩效考核、人员调配等工作

3.每月定期编制质检部工作报表，并上报经理

4.负责定期组织召开质量检查会议，指出存在的质量问题

5.协助公司做好ISO质量管理体系方面的工作

6.负责做好质检部与其他各部门之间的沟通及协同工作

5、检验主管的岗位职责

1.组织安排进货检验、制程检验、及成品检验

2.负责对特殊批次零部件、产品过程质量及成品进行抽检，并将结果上报经理作

3.协助采购做好供应商的质量管理工作

4.组织对外协厂的产品质量进行检验、评价

5.做好进货、制程、成品检验的结果统计分析，并将结果上报经理

6.组织、督促相关人员妥善处理生产过程中出现的质量事故或隐患

6、进货检验的岗位职责

1.按照检验标准、要求、检验方法，对外协加工件、采购件等进行检验并入库

2.对检验中发现的不合格品进行分析，确定其是否影响产品质量

3.协助采购部门处理不合格外协件及外购件的退货工作

4.负责实施对供应商质量的评估，记录进料质量问题，协同采购对供应商提出质量改进建议

5.负责整理加工图纸，并定期将要作废的图纸经上报审批后进行报废

7、制程检验的岗位职责

1.根据半成品、零部件的规定及标准要求，按照生产装配工艺和检验方法，检测半成品、在制品的产品质量

2.负责生产装配过程关键点的质量检验工作，监督生产装配过程中的质量

3.对装配过程及半成品中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，的处理过程

4.按照质量检验规程要求，做好质量记录，填写装配过程质量控制点记录表

8、成品检验的岗位职责

1.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品的检验工作

2.对于经过检验符合出厂要求的成品，出具产品质量检验合格报告

3.对成品检验过程中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定，会同相关部门讨论，确定改进方案

4.对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到合格要求

9、文管员的岗位职责

1.负责统计部门周度、月度、季度、年度工作完成情况

2.负责每周定期统计设备制程检测表并上报经理助理

3.负责每周整理加工图纸并保管好

4.负责保管好部门各类文件及印章，定期核查

5.组织收集、整理产品生产过程中的质量信息与质量记录，析，报相关人员审批后，每月向公司通报

10、计 ……此处隐藏3350个字……关辅助工作。

12、随时了解经营商户信息及经营动态，积极为其提供力所能及的服务工作，与商户建立良好的业务关系。

园区招商岗位职责9

1、依据市场状况及公司整体规划制定招商工作计划，并按计划完成公司制定的招商工作任务。

2、认真做好招商策划，根据实际情况及时调整、制定招商方案，并根据上级领导要求准确实施。

3、定期对同行业市场进行走访、调研，分析市场动态，了解市场信息，并及时进行信息反馈、汇总与分析，为公司经营决策提供良好依据。

4、认真做好商铺数据统计工作，定期更新统计报表，并及时上报公司领导。

5、认真统计客户基本信息，并建立详细的'客户信息档案，以便后期跟踪服务使用。

6、热情接待、接听咨询客户与咨询电话，做到耐心解说有问必答，并做好详细记录。

7、按要求签订商铺租赁合同，签订后及时移交经营部妥善保管。

8、严格执行公司财务制度，配合财务收取各项租赁相关费用。

9、积极努力做好与各相关部门的配合工作。

10、认真完成上级领导交办的各项工作。

园区招商岗位职责10

1、招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。

2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。

3、负责协调招商部与各部门的工作关系。

4、招商工作的全面管理。

5、制定相应的招商方案计划和策略。

6、参与大户的`洽谈。

7、制定培训计划和考核。

8、每周定期向上级部门汇报计划和总结。

9、密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。

10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。

11、进行周边市场的调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行督导。

12、对现有客户进行相关分析。

13、积极配合各部门开展日常工作。

14、及时完成上级领导交办的各项工作。

园区招商岗位职责11

1、商场招商主管岗位职责

1、在部门经理的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商日常工作。

2、负责分管区域与其他关系的协调与沟通。

3、根据大市场发展需要，协助经理制定经营区域规划、调整及广告宣传方案。

4、负责根据分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划。

5、负责对客户资源、市场价格的调查，并参与市场经营大户入市的洽谈。

6、负责督办分管区域的合同签订、银行按揭、房款缴纳和交房手续。

7、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策，参与组织大型招商活动。

8、负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。

9、参与招商部管理规则的制定和修正。

10、指导客户咨询及售后服务工作。

11、同报建员共同负责团体入市客户的资格审查工作。

12、及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门经理提出建议方案。

13、及时完成领导临时交办的其他工作。

2、商场招商主管岗位职责

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；

2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；

3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；

5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；

6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对x地进行招商工作；

7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；

8、负责招商、招租的.入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

3、购物中心商场招商主管岗位职责

1、根据公司对商场各项年度考核目标在商管部经理的指导下完成各项经济考核。

2、执行商管部管理流程，建立、拓展、维护渠道和市场网络，以获得可持续x发展。

3、关注市场动态，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与目标客户保持良好沟通和关系，进行一般商务谈判。

4、进行相关市场的各类分析和方案总结、规划和协办各类市场活动。

5、贯彻、执行商管部经理下达的各项指示。

6、贯彻、执行商管部经理下达的不同时期的各项中心任务。

7、及时向部门领导汇报各种信息，当好领导的参谋。

8、适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况，提出具有针对x的意见，供部门领导决策。

园区招商岗位职责12

职责描述:

1、园区招商计划的具体实施与执行;

2、参与制定园区招商推广计划,拓展招商渠道;

3、搜集目标客户信息,整理汇总客户资料,筛选客户并进行招商谈判,签订合同;

4、负责维护客户与招商渠道关系。

5、负责与业务相关的政府主管部门的日常联络沟通和项目落实。

6、负责收集、整理、定期更新和向客户宣讲项目所在地的`税收优惠等相关政策。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、3年及以上园区招商,或有销售、咨询、财务投资、金融从业经验。有知名会计事务所、基金公司、投融资平台工作经验优先;

3、良好的对外沟通能力和文书处理能力 并熟练掌握一门以上外语。

4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、善于沟通,协调能力强,能独立协调和处理对内、对外的具体问题。

园区招商岗位职责13

1.严格执行公司管理制度，保持良好职业操守，在工作中不断提出合理化建议，完善和改进工作流程，努力提高工作绩效。

2.负责制定完善招商工作操作规范，经公司审批后严格执行。

3.定期检查、分析、总结的招商情况，及时调整招商策略。

4.负责根据年度工作目标，制订招商工作的年度、季度、月度、周工作计划。

5.负责收集、调研、统计同行业有关信息，为招商提供决策信息。

6.负责与园区企业定时沟通回访，及时了解园区企业的意见与建议。

7.组织并参与园区开展的各项文化建设活动，与园区企业建立良好的合作关系。

8.负责对外协调相关单位、部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展。

9.负责对孵化器有关的各种资质的'申报及年检工作。

10.负责园区入住企业、来访企业的档案建立工作。

11.负责园区企业的水、电、房租的收取、催缴工作。

12.保持与公司及本部门其他员工的工作协作与配合，保持内部良好的工作沟通，有保证部门良好的团队合作的责任及义务。

13.完成领导交代的其他工作