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市场部岗位职责

时间:2024-03-29 06:11:36
市场部岗位职责精选15篇

市场部岗位职责精选15篇

在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的市场部岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

市场部岗位职责1

1、执行公司安排的本组工作任务,譬如报价,方案,起草合同等;

2、按客户需求做好一切文字性工作;

3、实时跟上级负责人保持良好沟通,及时反馈客户动态并具有自己独立见解;

4、适当处理客户投诉,适时汇报上级负责人;

市场部岗位职责2

1.在公司主管领导的带领下,将部门工作细化分配,协调部门内部员工做好各项工作。

2.全面把关公司房屋销售及租赁、市场调研、产品策划、整合推广、酒店招商、自持物业招商及经营、物业管理等重点工作。

3.负责与重要大客户进行谈判,为重要客户提供服务,审核、会签重要合同、协议等文件,并监督各销售合同及客户服务承诺的履行情况

4.根据公司战略目标,参与编制公司经营及销售计划,负责公司整体经营计划在本部门的'分解与落实

5.组织制定本部门主管业务的工作规程和工作标准,负责对本部门主管业务的关键商务条件进行把关

6.根据公司整体经营计划,组织制定销售经营计划,报主管经理审核,经理办公会批准后组织实施

7.根据市场及客户的需求,审核项目的设计方案、产品定位,提出公司销售执行的相关建议

8.审核销售推广方案建议,确保销售推广方案的合理性及可行性

9.根据公司整体经营计划,负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

市场部岗位职责3

1、参与市场营销战略制定,负责市场体系的整体规划;

2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行;

3、负责行业、竞争对手的'信息收集与分析,并提出分析报告;

4、负责公司网站的维护;

5、负责公司参办的展会;

6、负责宣传资料的整理编写;

7、参与公司产品化与市场化的调研;

市场部岗位职责4

1. 部门文件系统的建立与维护,负责整理客户资料。

2. 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

3. 协助销售人员工作,并协助部门经理同各部门的.沟通。

4. 负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。

5. 维护客户管理系统,跟进客户反馈意见,处理客服事宜。

6. 协助销售人员制作投标书,整理商务合同,并与财务对接跟进收款事宜。

市场部岗位职责5

1、对部门人员进行产品知识培训,指导,督促,考评和管理;

2、制作产品手册,撰写市场营销方案,并对各区域销售经理进行产品知识培训等;

3、具备市场敏锐度,发现市场需求,开发适合的新产品。

4、数据统计和分析,书写分析报告,发现问题,并提出解决问题方案。

5、配合各区域销售经理开发市场,提高市场占有率

市场部岗位职责6

(1)向销售部核实车辆销售数据,定期核查车辆库存,策划做出相应促销活动。

(2)向营运部总监汇市场部工作计划,并参加公司有关市场调查工作的会议。

(3)主持召开市场部例会,批阅市场部相关人员提交的调查报告及相关文件。

(4)正确及时无误地传达上级指示文件,并遵照执行。

(5)制订市场部的工作程序及流程。根据公司目标,制订市场部工作计划,上报营运部总监批准后执行。

(6)按照工作程序和流程,以及相关规章制度的内容,制定市场专员、策划专员岗位工作职责。

(7)向市场专员、策划专员部属工作任务,在必要情况下,向其授权。

(8)根据工作需要,调配市场专员、策划专员的工作岗位,并报行政部备案。

(9)及时对市场专员、策划专员在工作中的争议做出裁决。

(10)监督、检查、巡视、制定市场部的各项工作。

(11)配合销售部工作计划,策划本公司的市场调查策划活动。

(12)审批提交的'调查报告策划方案,并根据该方案向其授权,针对调查计划的执行情况,召开工作会议。

(13)分析市场信息资料和发掘潜在客户,草拟市场开发方案,上报营运总监。

(14)参加营运部的公关活动,完成上级授权交办的其它任务。

(15)关心市场部人员的工作、思想和生活。

(16)协调与相关部门的工作联系。依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批上级

市场部岗位职责7

1、负责完成公司下达的营销任务;

2、负责制定部门工作计划和阶段任务目标,分解落实各项工作任务;

3、负责营销团队的组建;

4、负责策划、组织、实施营销活动,提供营销服务支持,指导并协助团队业务的.开展;

5、负责对团队进行产品知识培训、业务技能培训、内部管理培训;

6、负责所辖团队的管理和考核。

市场部岗位职责8

1、根据公司总体市场计划的安排,编制部门年,季,月度的工作计划,并组织实施;

2、认真贯彻执行公司的各项制度,在总裁及公司领导班子的'领导下,对本部门的日常工作实行全面统一管理;

3、负责审核市场开发工作的情况,考核员工的工作情况,及时做出调整并明确提出改进方案;

4、负责对外关系总体协调,与政府各职能部门建立良好的合作关系;

5、负责参与公司的对外宣传策划,与各新闻媒体保持紧密联系;

6、负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率;

7、抓好本部门员工的思想工作,督促员工完成任务,组建优秀的团队;

8、负责《燃气报装协议书》,《天然气买卖合同》的审核,保证公司的利益;

9、负责主持召开市场公关部定期工作例会;

10、完成公司领导交办的其他工作。

市场部岗位职责9

1、负责公司产品的.国内销售,完成部门销售指任务;

2、开拓国内新市场和新客户,增加产品销售范围;

3、客户订单信息接收,并就交付达成潜在困难与客户协调;

4、进行客户端执行订单交付,办理并完善交付手续;

5、维系客户关系,管理客户档案,提供销售分析数据;

6、联系意向客户,进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;

7、负责客户管控,客户服务工作,与协调工作;

8、完成领导交办的其他事项。

市场部岗位职责10

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划;

4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的'开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

市场部岗位职责11

1、负责业务的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的任务;

2、负责市场开拓和管理工作;

3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对业务市场的潜力进行调查和分析;

5、负责市场部业务成绩的统计与分析,并定期向总经理汇报。

6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论,对管理办法进行研究、改进和学习;

7、负责对下属人员的'工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;

市场部岗位职责12

1、跟踪行业发展趋势,建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

2、搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析;

3、进行市场调研,掌握消费者购买心理和行为,为公司市场活动提供决策依据

4、制订公司品牌战略、营销战略和产品企划策略;

5、制订公司业务短、中、长期目标;

6、做出销售预测,提出未来市场的'分析、发展方向和规划;

7、新产品上市规划;

8、参与制定产品价格;

9、为重大投标活动和工程咨询出谋划策;

10、整理分析公司各业务部门的业务资料信息。

市场部岗位职责13

1、负责市场营销信息收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

2、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的.市场定位,及时提供市场反馈。

3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

4、协助营销制定业务拓展计划,

5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

6、制定公司品牌管理策略,维护公司整体品牌形象。

7、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作,并组织相关人员培训。

8、管理监督公司市场费用使用、控制,以及本部门管理工作。

9、负责部门内部日常工作的开展,指导、协调下属工作,做好与其它部门之间的协调,确保公司市场工作系统有序运行。

市场部岗位职责14

1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。

2、高级家装顾问(开发项目负责人)每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因,以书面方式向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。

3、家装顾问不得回答客户的.专业性问题。

4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。

5、家装顾问对公司及保障性应实事求是,不得夸大。

6、员工应遵纪守法。

7、根据上级指定分配的工作与职责,接受上级指导。

8、尊重同事的职责,本着分工合作精神,互为联系,力求配合。

9、公司的宣传资料除正常运用外,不可另作它用。

10、应保持个人仪表,衣着。

市场部岗位职责15

1、水利水电或市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能很好很快的把握市场动态、市场方向的'能力;

2、了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉水利水电行业市场,有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。

3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验;

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

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