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销售助理岗位职责

时间:2024-03-29 06:11:23
【推荐】销售助理岗位职责

【推荐】销售助理岗位职责

在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的销售助理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

销售助理岗位职责1

1、协助订单跟进处理、库存查询、邮寄、采购、报销等;

2、各类公司产品销售订单、请

5、销售款项回收工作。购、调拨等的处理及归档;

3、各类公司产品的.库存管理及协调分发;

4、维护客户关系,稳定客户业务,客户款项跟进;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系

5、配合、协调与其他公司或部门的工作。

6、配合领导完成其他相关或临时性工作

销售助理岗位职责2

岗位职责: 协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务,如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。

1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。

2、负责各类营销数据整理,并随时答复领导对销售动态情况质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。

3、负责销售人员周报汇总统计,并就相关信息整理归档。

4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。

5、接受委托,帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。

6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开,并做好会议记录。

7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作,执行具体会务性事务。

8、完成销售总监临时交办其他任务。

销售助理岗位职责3

1、协助经理业务跟单,维护现有客户关系,根据客户的需求提供礼品方案,提供礼品费用预算,按客户要求进行投标/报价工作;

2、执行销售合同的内容及细节,解决与合同有关的事务;

3、保持良好的客户沟通,有主动积极的心态工作。完成上级下达的`销售任务;

4、能灵活处理客户的相关投诉以及解决危机事件;

5、销售款项回收工作。

销售助理岗位职责4

1、负责场馆内高端客户接待,了解顾客的需求,为顾客提供专业的顾问式服务;

2、配合公司各项营销策略的实施,多渠道进行产品宣传,开发新客户资源,达成销售目标;

3、做好客户维护工作;

4、负责商品陈列及补货调整,保证店面环境舒适、整洁;

5、服从安排,完成领导交办的`其它工作。

销售助理岗位职责5

1.对业务部门所签订销售合同时行初审;

2.进行CRM系统报单;

3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜;

4.做好销售货款跟踪报表,使每笔应收款处于受控状态,积极配合业务员收回货款。

5.完全部门主管临时交待的其它事宜。

任职要求:

1.熟练使用办公软件;

2.敬业,有责任心,耐心仔细;

3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

销售助理岗位职责6

【岗位职责】

边学销售、边学管理的实战成长过程,成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场。

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作;

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度;

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理;

4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体方案实施与执行;

5、组织相关培训,支持对新的`工作方法或流程的实践。

【任职要求】

愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先)

1、年龄30岁以下,大学专科以上学历;

2、具有良好的沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力;

3、具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;

4、有较强的事业心,工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,具有前瞻性思维。

【我们为你提供】

1、底薪+提成+奖金+福利,平均薪资在5000,表现良好,能力很强者月薪8000以上(表现优秀可加薪或提升岗位);

2、成熟完善的培训体系,岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习(不收取任何费用);

3、福利待遇:节日、生日福利,五险一金,每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假;公司设有绩效奖励,奖金丰厚;

销售助理岗位职责7

岗位职责:

1、协助销售部经理完成销售部门日常事务工作(包括日常的电话接听,客户资料整理,产品方案制作等);

2、区域性管理客户,维护客户间的长期合作关系;

3、公司产品的销售及推广,为我们的产品寻找客户;

4、与市场部门同事一起协助客户进行推广活动计划;

5、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作;

6、协调其它部门做好辅助工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销/文秘/商务管理类相关专业,优秀毕业生亦可考虑;

2、熟练操作基本办公软件,如excel,word,powerpoint;

3、良好的.语言表达及较强的沟通能力,能承受一定压力;

4、工作认真负责,有耐心,可从小事做起,责任心强、为人正直。

销售助理岗位职责8

1、负责分配的客户订单等处理事宜。

①接听客户下单电话,处理QQ、微信等客服事务。

②认真记录客户需求,耐心回答客户咨询,分类登记处理情况(包括要货登记、要票登记、资料索取登记等)。

③将当天收到的销售订单汇总,需要开票的定时定点交给财务统一开票。

2、投诉登记,书写情况说明书,并反应到相对应的部门并跟进及回复。

3、负责邮寄资料、样品等物品,并将相关情况发短信通知收件人。

4、物流通报。

①每天从物流公司收集发货的货运单号等信息,并以短信等方式通知给收货人,以便收货人在相应时间收到货。

②每天根据物流单号于网站上跟进货物情况并做好登记,以便客户查货催货时及时回答。

5、负责客户单位资质管理

①采集客户单位资质材料,并存档;特别是新客户的资质及协议;

②每月5号前,将所缺的客户资质单位名单汇总,并催收资质。

6、完成合同审批程序,盖章邮寄给对方,将已签订好的`合同扫描存档,原件转财务并作好登记。

7、完成上级领导交待的其它工作。

销售助理岗位职责9

1、根据客户订单,准确、准时的把订单录入系统。

2、分析客户订单情况,每天及时整理客户欠料数据并跟进。

3、定期主动要订单。

4、每月根据客户的`对账要求,准时对账。

5、协助业务催款,提高公司回款率。

6、部门领导交办的其它事项

销售助理岗位职责10

岗位职责:

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务,督办、协调及落实总经理交办的`其他工作;

8、每日各部门营销数据整理汇总,分析

9、负责总经理相关公文管理,起草相应文件及资料,做好上传与下达

10、总经理临时交代事项处理及反馈

工作内容:

1。负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;

2。根据市场变化和竞争状况,协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;

3。协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道,定期拜访重点客户;

4。协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部,督促各市场部经理完成销售指标;

5。协助销售公司总经理编制销售费用预算,按地区、类别分解费用预算,监督并确保销售费用专款专用,确保销售费用的有效使用;

6。协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作;

7。协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法,并确保贯彻执行;

8。就重大问题与其他部门进行工作协调;

9。完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,企业管理,营销等相关专业;

2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);

3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;

4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;

5、性格开朗、直率,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;

6、较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

7、具备较强的影响力和执行力。

销售助理岗位职责11

岗位职责:

1.根据上级主管下达的任务,能够独立准确地完成工作;

2.协助销售上级完成季度/年度销售指标以及订单、合同签订;

3.维护和整理客户资源,能够定期和新老客户沟通,及时反映客户需求和信息;

4.积极参加公司内部/厂家培训,丰富专业知识,为客户提供更加专业的.咨询。

5.积极参与客户会议交流,开发新客户,培养自己的专业意识。

岗位要求:

1.大专及以上学历,男女不限;

2.良好的应变及沟通能力,无工作经验可培养,应届毕业生优先;

3.性格开朗,诚实,正直,吃苦耐劳;

4.具备一定的抗压能力,有责任心。

销售助理岗位职责12

1、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作;

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

3、负责与客户、各代理店的沟通协调等工作;

4、负责销售部与公司内部各部门日常事务的联系;

5、负责对大客户信息的管理,工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;

4、对销售人员销售信息的进行管理,订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;

6、负责销售部员工工资的核算;

7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

8、订单处理;

9、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的'制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

10、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;

11、协调与其他部门的合作;

12、接听电话,协助展厅各销售报表的完成;

13、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能,为日后独立销售工作奠定坚实基础;

销售助理岗位职责13

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的`管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

3、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

4、协助行政人资做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

5、协助处理销售部出入仓货物登记工作。

销售助理岗位职责14

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作;

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的`质询;

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格等,为部门业务人员、领导提供参考;

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;

5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;

6、协助部长等做好内部任务等工作;保管好电脑资料,不泄露销售秘密;

7、完成上级临时交办的其他任务。

销售助理岗位职责15

1、男女不限,形象好气质佳,语言表达流畅,年龄20——28岁。

2、大专及大专以上学历(汽车营销专业者优先)

3、有驾驶证并且能够独立驾驶(熟练驾驶者优先)

4、有4s店汽车销售经验者优先

5、国营汽车4s店招聘实习助理、在校大学生暑假短期实习等(可提供实习证明),公司负责岗前培训,毕业后可优先考虑转正入取。

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