演艺岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的演艺岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
演艺岗位职责1
一、节目总监工作岗位职责
1、主持召开节目部员工例会，传达上级领导的工作安排。
2、合理安排演员、舞蹈艺员、乐手（鼓手、吉他手、琴手）、节目主持人的请假、休息、等工作情况。
3、对跑场歌手、演员的演出资料要严格把关。
4、本身具有歌唱或舞蹈表演能力全面负责夜场节目的策划，排练和表演工作。
5、加强艺员的日常管理和培训工作，不断地提高演艺水平，提高节目的观赏性和娱乐性。
6、认真听取客人反馈意见，提高节目的新颖度。
7、禁止配合各部门，进行色情或不健康、下流的演出活动。
二、节目主持人工作岗位职责
1、仪表端庄，热情好客，性格开朗，具有社交技巧
2、要求知识面广，对自己的职责范围内的情况了如指掌，对所用的设备，歌手演唱特点和来宾大体情况有较全面的了解。
3、有较强的语言表达能力和处理意外情况的能力；能主动协调和解决歌手、服务员和顾客之间出现的矛盾。
4、懂得舞台常识并有一定的实际工作经验，懂得并能把握顾客的心理变化。
5、较熟悉娱乐界的情况，自身具有一定的`表演特长。另外，节目主持人在舞厅娱乐中还负有一定职责：A、科学地利用时间，有计划的安排好每场演出。 B、做好开场白及结束的演讲，使客人尽兴娱乐。 C、注意客人对麦克风的使用，并减少对麦克风的损伤。 D、随时对客人的演唱进行适当的赞誉。
演艺岗位职责2
1、有表演能力，艺校毕业优先，曾在大中型文艺晚会表演过并获奖者尤佳；
2、学习能力强，录音类、音乐制作类、舞蹈表演类的'应届毕业生亦可；
3、有一定的录音、混音、音乐剪辑制作基础，有良好的音乐画面感；
4、有舞蹈编排、创作的能力，对舞美设计有独到的见解；
5、吃苦耐劳，具有团队合作和创新精神。
演艺岗位职责3
1、负责调查学校、儿童艺术、兴趣班等周边的相关信息。
2、协助经理完成组织实施对内、对外专项市场调研以及推广活动.
3、协助经理完成对艺员的招募。
4、负责了解并反馈户外活动情况；
5、根据公司平台资源挑选出符合公司要求的小朋友。
6、协助经理维护已签约的'小艺员以及家长，跟进艺员训练状况，做好开发学员潜力及学员成长过程中必要的引导。
演艺岗位职责4
职责描述:
1.负责园区演艺部的节目编排,指导,监督,运营,管理等一系列管理工作;
2.全面负责园区的演艺节目和互动游乐项目管理;
3.根据公司对演艺部的下达的要求,制定计划,达成目标;
4.负责前期人员的募集与筛选工作;
5.完成领导交办的其他临时性任务;
任职要求:
1.从事过景区演艺管理工作5年以上;
2.对演艺节目的编排有自己独到的见解和思路;
3.特别擅长古宫殿类景区的演艺节目编排、指导工作的优先;
4.有丰富的`演艺资源者优先;
5.对景区演艺事业的热爱及有强烈的责任感和敬业度。
演艺岗位职责5
1、演艺经纪单客户需求跟进；
2、与其他部门配合统筹艺人的宣传及演艺活动，有条理安排艺人的活动时间、地点，让艺人准确掌握活动的'各项内容；
3、模特、礼仪、网红资源收集、整理，负责公司艺人或签约新人的宣传、包装推广及演艺经纪；
4、带艺人（模特、礼仪、网红）到客户公司参加面试，做好后期跟进工作；
5、按时完成领导交办的其他事项。
演艺岗位职责6
演艺副总经理 工作职责:
1.负责完善演艺公司的营运标准、操作流程,并监督实施;
2.负责对演艺公司业绩考核指标的审定及监督执行;负责指导各剧院、演出项目的市场策划、宣传定位、票务销售方案的制定及执行;
3.运营监控:负责对演出场次、上座率进行监控,对观众满意度进行调查,督促不断提高演出服务水平;
4.项目谈判、合作 参与演出项目谈判、合作的'全过程管理;
5.上级公司交办的其他工作。
任职资格:
1.有演出公司全面管理经验,对市场模式和盈利手段十分有经验,了解演出管理中的关键问题,搭建队伍,定位准确并开拓特有的经营管理模式;
2.曾在演出公司出任(副)总经理者优先考虑。
演艺岗位职责7
职责描述：
制定策划主题活动演艺内容，并执行及完善，完成日场及临时性演出的策划、排练等工作。负责日常演出、确保演出顺利进行。监管园区节目质量及演出安全。
任职要求：
1、5年以上演艺经验，熟悉国内旅游业演艺趋向，了解同行信息；
2、大专以上学历，舞蹈编导相关专业；
3、会ps，等音视频剪辑软件，熟练办公室软件；
演艺岗位职责8
1、负责演艺部门的搭建及团队的管理。
2、负责演艺部门的运营管理,对外逐步提升公司的知名度。
3、相关演艺活动的.落地、组织、策划与执行。
4、做好演艺活动前后与相关部门的协调沟通,做好客户服务工作。
5、其他上级安排的相关工作。
演艺岗位职责9
1、准时主持每天的班前例会，了解员工的出勤情况，检查员工的仪容仪表，布置当天的工作任务，并根据编排的`工作岗位安排服务员上岗。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每周的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一切事务，确保楼面运作正常。
3、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设，所需用品用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。
4、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角的情况，发现不合格之处，分配下属做好。
5、向出品部了解当天的供应品种，搞清楚当天的洁清品种和急需促销的出品。
6、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高部门的服务质量。
7、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷。
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作。做好营业前的一切准备工作。
9、逐步做好收市工作（不影响客人为准），清理酒水牌、杯具、用品用具等，并督促做好卫生工作。
10、做好当天的工作记录，并开班后会总结今晚的工作情况。
演艺岗位职责10
职责描述:
1、具有较高文学素养,熟悉故事梗概、分镜头脚本等演艺文案;
2、熟悉实景剧、舞台剧等常见剧种,能够独立进行演艺设计和改编创造;
3、负责与演艺制作团队进行日常沟通,统筹工作安排;
4、跟进整体演艺工作进度,汇总创、设、制、排等各项工作周报、月报;
5、统筹安排演艺后勤工作事务。
任职要求:
1、大专以上学历,中文或表演专业优先。同岗位职级工作经验不低于2年景区演艺经验或专业演出经验。
2、熟悉行业规则与相关法律法规。
3、具有较强的统筹安排和组织协调能力。
演艺岗位职责11
1、每天上班要检查好个人的仪容仪表是否整洁是否带齐工作当中所需要之用具，如：笔、火机、开瓶器、笔记本、酒水单（不能将现金带入营业场所）。
2、每天上班前要在指定时间和地点参加班前会议，不准迟到。
3、服从主管的工作安排，每天按指定的工作范围准备开工前的预备措施。
4、当值有客人到位，要主动上前询问并提供服务。
5、当值时勤巡每张台，注意观察每张台的`消费情况及客人示意需要的服务，收走空瓶、脏杯、碟之类的东西，并随时向客人提供推销服务。
6、见到客人争吵或突发事件应立刻通知主管级的管理人员，在工作中禁止与客人争吵、争论（就算认为自己没错），应主动找主管人员解决。
7、下班前搞好本区域的卫生，清理脏杯具用具到洗杯房，并检查地面有无骰子和其它用具用品，如有应主动拾起，将干净的杯具器具摆放于家私柜并锁好。
8、下班前清点所有的用品及用具，并将之摆放于指定的地方和锁好。
9、如有遇到客人找经理或老板时，应向客人问清姓名和所属单位，不得直接找经理或老板，也不得答复经理或老板在不在。
10、下班离开公司时，必须接受保安员检查手袋之类的物品，禁止偷拿公司的任何物品。
