市场部岗位职责

市场部岗位职责集合15篇

在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的市场部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场部岗位职责1

1、公司日常商务工作开展，对现有业务客户进行分类、 整理并建档

2、协助市场部经理跟进各种新项目进展工作，及时整理并资料汇编上报；

3、负责对接、维系客户，沟通业务往来，逐步拓展新客户；

4、对公司宣传资料内容定期检查、更新及维护工作；

5、协助市场部经理处理展会、 网站等宣传及各种项目标书制作工作；

6、通过各种渠道，定期洞察竞争对手相关情况，整理汇报给上级领导；

7、 领导交予其他工作。

市场部岗位职责2

(一)市场部主管职责

其具体职责是：

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;

6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;

7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;

8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

9、完成公司领导交办的其他工作。

(二)销售部主管职责

1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向

2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)

3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息

4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析

5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。

6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立

7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务

8、合理装配货物，降低运输成本

(三)客户关系主管职责

1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;

2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;

3、及时总结公司产品、服务中存在的`问题，撰写报告并提出改进意见;

4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;

5、客户资料的归档整理及更新;

6、完成部门经理交办的其他工作。

(四)市场部经理的职责

1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

2、制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

4、与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

5、与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

7、协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。

8、策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。

9、评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。

10、招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

(五)设计主任

1、制订年度公司设计制作计划。

2、负责公司各品牌CIS系统规划及相应品牌色彩应用计划、视觉应用管理。

3、负责各专卖店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划。

4、负责设计制作各种广告、促销活动所需POP。

5、制作费用预算与控制。

6、外协单位工作的督导。

7、负责各种推广方案的实施，并对方案的实施给予监督，对执行效果进行评估。

8、结合实际需要制订货架、道具、配件安全库存量，定期提交合理的货架、道具需求计划，保证货架、道具的及时供应。

9、严格控制网点货架、道具配件的领用情况，防止流失。

10、及时向各销售网点传达公司下发的安装、装修工艺文件及通知，并按要求对网点进行指导。

11、对不符合要求或违反公司规定的网点提出整改建议。经批准后负责网点撤销的善后工作。

12、每月对制作费用及各网点、客户所需货架、道具的账目上报，并做好工作总结。

(六)信息经理

1、建立健全公司营销信息系统，制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

2、对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析，为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。

3、对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输，并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。

4、每月向营销总监提供准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。

5、每天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。

6、与营销财务做好销售费用的严格控制，一旦出现情况，及时向营销总监反映。

7、随时跟踪业务流程，做到应收账款的清晰控制。

8、及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量。

市场部岗位职责3

1、执行公司安排的本组工作任务，譬如报价，方案，起草合同等;

2、按客户需求做好一切文字性工作;

3、实时跟上级负责人保持良好沟通，及时反馈客户动态并具有自己独立见解;

4、适当处理客户投诉，适时汇报上级负责人;

市场部岗位职责4

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司规章制度，建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

三、正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，保管库存现金，及时进行账务登记，按规定做好有关印章、空白收据、空白支票及其它有效票据等会计档案的保存管理，做好财务软件系统的数据备份及防火防盗工作。

四、加 ……此处隐藏2843个字……经理管理权限的违纪，应当如何审批?

答：应当按照市场管理规范的职权进行审批，同时对于自己无权审批的仍要及时上报总经理、董事长审批。

八、配合总经理做好思想政治工作，创造团结、和谐的工作氛围。列窜话术网

市场部经理要及时了解员工的思想动态，对员工的不良情绪要及时化解，对员工之间的矛盾要及时进行调解，努力创造一个团结、和谐的工作团队。如果对员工的思想动态不能及时了解，给整个部门的工作带来不良影响的，予以处罚100元。

九、主持楼层经理的早班会议、市场部周一例会，安排楼层经理的具体工作和听取意见，并做好记录。对需协调公司其它部门处理的问题要在第二天及时予以协调处理。对于不能按要求做好会议的，予以处罚100元/次。如果市场部经理不在的，市场部其它主管可以代为主持。

问题：早班会议、周一例会的开会要求?

答：对出勤、会议主要内容进行记录，见附件3《会议记录表》(人事部将主要稽核该表的填写情况)

十、对商户的上货、换货申请、二次装修申请、转租申请、过户申请、时尚精品屋等减租摊位申请等行使二审权和监督检查权。

市场部经理应按《市场管理规范》中的要求对商户的上、换申请、二次装修申请、转租申请、过户申请、时尚精品屋及减租摊位申请行使二审权，对于违反制度规定予以审批的，第一次发现予以处罚500元，再次发现予以开除处分。同时市场部经理要每月对审批合格的商户的上、换货情况进行抽查至少一次并填写抽查记录。对发现违规上、换货要及时通知楼层经理予以纠正并按制度规定做出处罚。对于不能及时进行抽查的，予以罚款100元/次。

问题：抽查上换货的情况应如何进行?如何行使各类申请二审权?

答：应当每月至少抽查一次并填写《上换货抽查表》，见附件4《上换货抽查表》;行使各类申请二审权时，应当做到真实并认真、完整审查与填写有关申请表，对于填写不全或所报虚假的，应及时指出并对责任人进行处罚。

市场部岗位职责10

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;

6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的.收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;

9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;

11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;

12、负责与医学会等专业机构建立联系;

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持;

17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。

市场部岗位职责11

职责描述:

1、负责全国营销主题推广活动方案策划;

2、负责组织督导营销主题推广活动落地执行,并对所服务各销售大区活动执行进行总结、评价;

3、负责所服务各销售大区明星投放城市审核决策及费用报销审核;

4、负责市场信息调研与分析;

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、三年以上全国市场管理工作经验,有成功全国营销活动案例;

2、优秀的沟通能力、创新能力、推动执行力

市场部岗位职责12

①制定和完善好市场部门的各项基本制度，由公司总经办签字后执行。

②对新进员工进行招录面试，在试用期内对员工进行考核，并如实上报给公司，对员工的薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

③对赣州市所有楼盘筛选式的.攻关，对楼盘第一手资料的掌握。

④对正式入职的员工进行培训，包括公司的企业文化，公司的公信度，营销的各种渠道及技巧。

⑤协调团队，领导市场部人员团结合作，适时提高员工工作积极性，对市场部工作做好日报表，

⑥与董事会，设计部商议对楼盘进行驻点，以展销会，家装说明会或者投注广告。

市场部岗位职责13

1、制定产品企划策略。

2、大型活动的策划组织、预算的制定和监督执行;

3、熟悉舆情监测和网络SEO相关工作，做好舆情与危机事件管理;

4、负责外联管理，负责建立、维护公司与各政府部门、企事业单位、社会公众、媒体的'关系和沟通，并对下属企业进行指导。

市场部岗位职责14

工作职责：

1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；

2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；

3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；

4、负责公司产品的.行销方案的制定和执行效果的评价；

5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；

6、负责终端促销活动的组织策划；

7、团队管理。

任职资格：

1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；

2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；

3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；

4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

市场部岗位职责15

1、持续收集、整理苏北地区房地产相关政策、市场动态、先进营销方法等信息，定期撰写市场研究报告；

2、开展苏北城市市场调研、各项专题调研，撰写相关市场调研报告或专题研究报告；

3、根据需要参与项目可研，进行目标地块的市场调查；

4、进行与具体项目相关的环境、产品、客户研究，配合策划营销人员提出定位建议；