电脑销售岗位职责5篇
随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的电脑销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电脑销售岗位职责1
任职要求：
1、无性别歧视：男女不限；
2、学历：中专（高中）学历及以上；
3、年龄：青春无限好，16——28岁；
4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的；
3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心；
4、热爱电子产品，无工作经验要求；
5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系；
6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度；
7、薪资：底薪20xx+500房补+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上；
8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等；
要求：
1、年龄16—28岁，男女不限，性格开朗外向；
2、销售员无需工作经验，有完善、专业的岗前培训，接受应届生；
3、具有积极的学习态度，良好的沟通能力、客户服务意识及能吃苦耐劳；
4、发展岗位：销售专员—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—产品经理等。
5、公司福利：生日会、篮球比赛、羽毛球比赛、新员工拓展活动、月度奖励活动等；
主要负责专卖店的产品演示，客户服务指引，根据不同需求的客户，运用专业知识给出合适的`电脑推荐！
上班时间：
1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30
2、一个月四天休息，如遇节假日，当月多一天休息。
3、春节根据物业管理处的时间放年假；
4、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，也有丰厚的奖励制度；
5、底薪+利润+奖金=5000以上，上不封顶，多劳多得。
任职要求：
1、无性别歧视：男女不限；
2、学历：中专（高中）学历及以上；
3、年龄：青春无限好，16——28岁；
4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的；
3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心；
4、热爱电子产品，无工作经验要求；
5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系；
6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度；
7、薪资：底薪20xx+500房补+主产品提成+配件提成=4800元—8500元以上；
8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等；
电脑销售岗位职责2
岗位职责:
1.通过各种途径和办法完成自己的事业计划。
2.自主开发特定的行业客户。向客户推荐松下电脑并配合客户进行产品测试,跟踪管理项目情况,最终完成销售。
3.开拓行业si,并开发坚固笔记本在特定行业的.新的应用,并形成项目。
4.跟踪部门交给的项目信息,定期反馈项目进展情况,提高项目成功率。
任职要求:
1.2年及以上销售工作经验,具备笔记本产品销售经验或it行业销售经验,有b2b行业销售经验。
2.熟悉笔记本电脑硬件知识。
3.大学专科及以上学历,英语cet4(会日语者优先考虑)
4.性格开朗,有上进心,具备良好的沟通能力以及项目管理经验。
电脑销售岗位职责3
岗位职责：
1、负责华硕电脑店面销售工作；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
4、完成商品的'来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历不限，男女不限；
2、普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧；
3、工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成集体和个人目标；
4、熟悉商场工作环境，有零售店面销售经验者优先录用。
电脑销售岗位职责4
工作职责：
1、带领电商华南销售团队，负责华南区域的电商及区域厂商的广告投放工作；
2、制定电商华南团队的区域销售策略，搭建电商华南的销售团队；
3、确保区域销售业绩的达成，以及区域客户关系的维系和开拓；
4、组织开展团队建设，负责团队绩效的管理和团队人员的培养；
5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，热爱媒体销售行业，市场营销或管理类专业优先考虑；
2、5年及以上媒体或广告行业销售经验，有带过项目或带领过销售团队优先；
3、具有一定抗压能力，有较强的.市场开拓和销售能力；
4、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力、有一定的团队建设经验；
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6、有媒体对于电商的营销经验更好。
电脑销售岗位职责5
1、负责电脑部日常工作安排及人员管理
2、负责指定电脑部工作计划并组织实施
3、负责掌握整个营业部信息系统情况，解决系统运行中出现的各种问题，维护交易系统正常运转。
4、根据公司信息系统权限管理制度，配合营业部总经理做好业务操作人员的权限管理工作
5、负责协调与交易所等相关部门的联系工作
6、负责与营业部其他部门的工作协调，根据工作需要，对各部门的电脑需要做出合理配置
7、负责协调与软、硬件供应商的联系
8、负责收集业务部门和客户的意见，提交网络规划，系统升级改造等建议和方案
9、负责信息系统应急计划的'制定和完善工作。
10、负责对电脑技术人员的工作指导和技术培训工作
11、负责营业部信息系统安全的总体规划和管理工作
12、执行公司的故障报告制度
13、负责营业部设备的维护工作
14、完成信息技术部和营业部总经理分配的其他工作
