市场营销主管岗位职责15篇
在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的市场营销主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
市场营销主管岗位职责1
职责：
1.根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;
3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
4.制定、调整销售营销策略;
5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
6.上级领导安排的'其他工作。
任职要求：
1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。
2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的认识。
市场营销主管岗位职责2
职责：
1、对婚礼管家团队人员、培训工作以及目标完成情况等工作全面负责；
2、合理制定日、周、月工作目标，并带领团队努力完成营销目标；
3、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
4、维护与商家的合作关系；
5、维护优质老客户关系；
6、寻求部门新的.利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
任职要求：
1、有婚礼行业工作经验者优先；
2、有1年以上管理工作经验；
3、对市场营销有较深刻的认知、判断力和开拓力；
4、具有独立思考能力、创新能力和活动策划能力，具有亲和力和极强的团队组织管理能力；
5、具有较强的抗压能力。
市场营销主管岗位职责3
职责：
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下营销活动；
2、搜集教育培训市场信息、市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研分析，为制定市场活动政策提供依据；
3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动；
4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果；
5、有效的统筹内外部资源，整合合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，做好渠道建设管理，开拓目标市场；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳；
2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的.分析判断能力；
3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力；
市场营销主管岗位职责4
职责：
1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求：
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心；
2、较强的'社会人脉资源和新渠道开发能力；
市场营销主管岗位职责5
1、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标；
2、协助市场经理对销售顾问进行培训，提高团队的'销售能力及成交能力；
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体，维护旧客户关系，建立客户管理体系；
5、负责楼盘公关，市场调研，制定攻盘方针。
市场营销主管岗位职责6
职责：
1、负责Kol管理；负责摄影师相关事项对接与跟进；
2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进；
4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
5、推广新产品，协调相关事宜；进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。
职位要求
1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业；
2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流；
3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面；
4、具有良好的亲和力、优秀的`适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；
5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。
市场营销主管岗位职责7
职责
根据区域市场发展和公司战略规划，协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
制定全年销售费用预算，完成公司下达的`销售任务;
分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
制定、调整销售营销策略;
处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。
2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的认识。
市场营销主管岗位职责8
职责:
1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;
2、策划线上-线下多渠道的.会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;
3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;
4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;
5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;
6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;
7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年以上工作经验;
2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;
3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先
4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;
5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;
6、具有一定的项目统筹能力与体系思维，执行力强。
市场营销主管岗位职责9
职责：
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。
2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析；
3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。
岗位要求：
1、大专以上学历；（没有硬性要求）
2、2—3年以上销售或市场开发工作经验；
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力；
4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标；
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神；
6、具备优秀的`目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。
7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。
市场营销主管岗位职责10
职责：
1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的.策划、并监督落地执行；
2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划；
3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等；
4、负责公司网站、论坛及自媒体运营；
任职资格
1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历；
2、3年市场营销策划工作经验；
3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识；
5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。
市场营销主管岗位职责11
1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的.渠道拓展布局;
2.负责拓展渠道的推广及销售;
3.对渠道BD督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定，完成大型连锁门店商务谈判;
4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;
5.营销部日常工作管理;
6.制定各渠道推广计划并有效实施;
7.完成公司月度、季度、年度目标任务;
市场营销主管岗位职责12
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作；
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析；
3、支持销售人员面向客户的`销售活动；
4、行业市场研究，包含产业价值链分析、市场动态，并收集产品竞争对手信息；客户需求分析；
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算；
6、制定市场拓展工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案；
7、组织和实施年度各项市场推广计划；
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估，提出相关改进方案；
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
市场营销主管岗位职责13
职责：
1、负责开发企业家客户，积极建设各行业的优质客户关系，开拓并寻求新的.商业机会；
2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作；
3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会，完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地；
4、负责给客户提供专业的咨询和服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，或优秀应届毕业生；
2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极；
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。
市场营销主管岗位职责14
职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、带领销售团队进行相关销售计划等；
4、开拓市场发展新客户，增加产品销售范围；
5、市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、有较强的`沟通能力及良好的交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、有1年以上销售经验；
6、有带领过销售团队者优先考虑。
市场营销主管岗位职责15
职责：
1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案；
2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系；
3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作；
4、配合商家完成线下流量导入和转化工作；
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。
职位要求：
1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的`工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。
