金融岗位职责汇编15篇
现如今,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的金融岗位职责,希望能够帮助到大家。
金融岗位职责1
岗位职责:
1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;
2、管理、维护渠道客户关系;
3、分期手续协助办理。
任职要求:
1、有汽车金融相关行业工作经验优先;
2、有区域开拓和沟通能力。
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金融岗位职责2
1、负责所属区域汽车金融业务的销售及推广的销售目标管理,团队管理;
2、负责对渠道经销商相关业务人员进行业务培训与指导;
3、负责团队及个人所属区域内汽车金融业务的'销售及推广;
4、负责开拓渠道,扩大销售渠道,增加业务范围面,提高销售业绩;
5、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;
6、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;
7、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。
金融岗位职责3
1、参加公司带薪培训,认真学习金融保险知识和技巧,通过各项通关考核测试;
2、对分配来的.客户资源进行微信添加和电话邀约,实现拜访促成签单;
3、与客户会谈和沟通,掌握客户的信息,分析客户的基本状况,掌握客户的目标和需求,为客户定制保险理财方案;
4、利用各种方法开拓新客户,维护老客户,为客户做好售后服务;
5、参加公司早会和各项例会;
6、积极参加公司组织的各种客户活动和展业活动,获取客户促成签单;
7、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全)等;
8、被保险人出险后,协助其办理理赔等。
金融岗位职责4
职位描述
岗位职责:
1、负责vip客户售后服务及需求再开发工作:保单缴费、生存金领取、保单理赔、保单信息变更等。
2、综合金融客户服务:信用卡办理、车险办理、贷款业务、投资理财、平安好房好车等综合金融业务。
3、房地产业务:富力城、碧桂园等房产的销售;
4、生活业务:通过app实现线上销售,包括体检卡,上海家化的日常用品等
5、汽车服务:平安收购了汽车之家,可以实现汽车的`销售
任职要求:
1、25-45周岁
2、学历要求:正规院校大专及以上学历,且同时具备学历、学位等证书。对于国外取得的学历,以国家教育部验证为准。
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先
地址:太原市南内环街财富国际大厦后小白楼5层
金融岗位职责5
一、金融渠道助理岗位职责
1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的`起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文 办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
二、金融渠道助理岗位职责
1、负责公司投融资信息的收集、整理与分析,建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表;
2、负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽,建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系;
3、负责实时监控融资政策变化,编写融资决策报告;
4、负责对投资项目的可行性进行研究,负责设计评审工作;
5、协助相关部门及中介机构,积极寻找融资渠道;
6、合理管理部门内部各种文件资料(各家公司的授信材料、银行合同、发票等);
7、负责整理准备部门召开例会的相关材料;
8负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。
金融岗位职责6
1、负责信托项目运营管理工作,包括:投资交易、收益分配清算、风险监控、信息披露、档案管理、项目合同审核等;
2、保持与外部机构、公司内部有关部门的有效沟通,保障项目正常运营;
3、制定与运营管理相关的'业务制度和流程,协助完成流程、系统优化;
4、完成上级主管交办的其他工作和任务。
金融岗位职责7
岗位职责:
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与sp、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、sp及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的'销售团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销相关专业;
2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验,至少2年以上团队管理经验;
3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识,熟悉汽车融资租赁业务流程;
4、具备市场拓展能力、商务谈判能力;具有较好的抗压能力,适应出差工作。
金融岗位职责8
岗位职责:
1.根据公司战略和行业发展形势,制定产品发展规划和设计要求;
2.全面调研资本市场、参考同行业产品,开发适合的互联网金融产品,满足客户要求,对同类相关产品有一定的市场竞争性;
3.负责产品前期的策划、定义产品,协调各部门制定产品上线计划;
4.推动产品上线及推广运营;
5.对已发布的'金融产品做相关的追踪,提出反馈和优化意见。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、经济及相关专业;
2.五年以上工作经验,擅长金融市场分析,从事过私募基金设计、产业投资基金设计并购基金设计者优先;
3.对银行、基金、信托、互联网金融等行业的产品及运作模式有一定认识;
4.敏锐的市场嗅觉,缜密的逻辑思维能力;
5.较强的执行力和领导力,积极向上的工作态度和良好的沟通能力。
金融岗位职责9
岗位职责:
1、负责公司产品说明会的宣讲,向客户清晰讲解产品特点;
2、负责公司内部员工的培训,包括销售技巧以及销售心态的培训;
3、负责培训话术,定期开展产品和销售技能培训;
4、活跃团队氛围,加强团队凝聚力。
任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限,25-45岁,经济、金融类等相关专业优先考虑;
2、形象好,有良好的口头表达能力;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力;
4、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、一定的`证券、股票和基金相关的金融基础知识;
6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先;
7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。
金融岗位职责10
岗位职责
1.保持与经销商及合作伙伴的日常沟通,充分挖掘经销商、终端消费者的金融需求,完成公司下达的'年度融资额目标,达成稳定的金融业务增长、良好的资产逾期表现及盈利贡献增长;
2.负责经销商及合作伙伴的金融业务培训,确保充分理解公司产品及商务政策;在日常工作中提供现场支持,帮助经销商及合作伙伴完善内部金融业务体系;
3.熟悉汽车金融信贷流程,帮助经销商及合作伙伴理解合同条款,定期撰写信贷分析报告并进行分析沟通;
4.定期分析经销商及合作伙伴的业务表现,制定相关业务分析报告,定期汇总分析;
5.收集竞争对手产品信息及商务政策,持续优化现有金融产品和服务,提升业务份额;
6.培训和指导经销商、合作伙伴建立风险管理体系,有效防范信用风险和欺诈风险,及贷后催收工作;
职位要求
1.本科或以上学历,经济类、金融类、管理类或汽车专业优先;
2.具备良好的沟通技能和跨部门协同沟通能力,有效推进金融产品推广和销售落地;
3.7年以上营销工作经验,具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关从业经历者优先;
4.能适应经常性出差;
5.工作地点:深圳/上海;
金融岗位职责11
职责描述:
1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客,不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。
2、新客户的拓展,通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。
3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理,加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理,提升客户经理队伍的专业能力。
4、定期对存量客户的整体情况进行分析(包括概况分析、行为分析、产品分析等等),提升客户粘度。
5、协助团队主管负责客户关系管理系统的.管理和维护,指导客户经理的日常行为规范,幷进行检查、监控。
6、定期收集客户、分行反馈及同业信息,与产品部门沟通,提出新产品或产品组合设想,推动产品的销售,满足客户需求。
7、上级主管安排的其他工作。
金融岗位职责12
岗位职责
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;
2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;
3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;
4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的.运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;
6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;
7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水平。
任职条件:
1)本科及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;
2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;
3)3年以上汽车金融,汽车租赁等相关运营工作经验;
4)具有较强的管理能力、计划能力,业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。
金融岗位职责13
1、负责公司法人治理及整体管控,向董事会及股东会负责,负责公司战略发展及规划;
2、建立和完善公司业务流程、风险合规体系、人力资源体系、资金运营体系等工作;
3、统筹公司整体资源,管控重大项目进展;
3、负责与大客户及资金机构的沟通对接;
4、负责集团交办的专项任务。
金融岗位职责14
岗位职责:
1、关注民宿金融产品动态,追踪竞品产品动态,持续提供适应市场需求的资产端民宿金融产品计划;
2、策划新产品过程中,先行完成市场调研、竞品分析、主要数据特征提取、财务测算等前期可行性分析工作;以完整产品方案形式报给管理团队决策;
3、对接市场、销售推行新产品计划,协助销售完成公司业绩目标;
4、对接风控、运营、资管、财务、法务、及其他协作部门,不断优化产品。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上互联网金融产品工作经验;
2、具有产品策划管理经验和知名互联网产品资深工作经历者优先;
3、有民宿众筹、金融理财、银行等相关行业工作经验;
4、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;
5、优秀的`互联网产品理解分析能力、沟通合作能力;具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力;
6、热爱投资领域,具备良好的基本面和技术面分析能力,对投资分析有独到见解,对投资者行为心理有深刻的认识;
7、执行力强,善于组织协调并推动项目进展。
金融岗位职责15
岗位要求:
1.维护、开拓、跟踪与房地产中介客户的关系,获取二手房贷款担保业务,房地产、土地的评估、咨询、代理等业务;
2.帮助银行收集客户贷款所需资料,负责资料文案的整理,确认客户签字盖章等;
3.向客户提供相关权证、过户流程的咨询;
4.协助办理交易过户、不动产登记、抵押登记等手续。
任职资格:
(1)大专及以上学历,年龄22—38周岁之间;
(2)性格开朗,沉稳,具有较强的公关能力与协调能力;
(3)吃苦耐劳,有较强的`团队合作意识及执行力,服从管理;
(4)有房地产中介、担保公司、经纪公司工作经验者优先。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网平台运营经验,有汽车金融经验优先;
2、熟悉互联网汽车金融产品流程,优秀的市场洞察能力,善于数据分析,关注客户体验,能快速将营销思路转化为产品设计;
3、较强的需求判断、引导、控制能力,善于沟通,善于跨多职能团队合作,推动执行能力强。