机械研发岗位职责精选15篇
在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的机械研发岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
机械研发岗位职责1
1、 协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局；
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估；
3、 带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、 负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目中核心机械设备部件总装图的绘制；
5、 根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目；
6、 样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的`问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容；
7、 完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料；
8、 负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围；
9、 负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作；
10、完成上级交付的其他临时性工作。
机械研发岗位职责2
岗位要求：
1、专科及以上学历，机械类相关专业；
2、二年以上工作经验，制图理论知识扎实，学习能力强；
3、熟悉国家制图标准及国际标准；
4、熟练使用solidworks，三维及二维制图软件；
5、思维敏捷、工作务实，良好的沟通能力与团队合作精神；
6、有公差分析和尺寸链累积计算经验优先；
机械研发岗位职责3
工作职责：
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的机械，材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的`机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档，包括图纸，零部件规格书，实验数据等。
6、支持产品的工艺开发，生产测试，可靠性测试，医疗认证以及生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验，三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力，包括材料的特性分析，设计，生产，供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅胶成型，胶布模切，胶水粘合，以及各种治具的机械加工工艺，材料性能的测试方法等。
5、会熟练使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等软件，至少一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验，比如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件，能适应短期出差。
9、英语水平六级以上，至少保证读写熟练。如果以上其他条件优秀，可以放宽这条要求。
机械研发岗位职责4
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展趋势,作出技术分析报告,专利分析报告。
2.完成项目产品部件和零件的.设计,编制设计说明书。
3.协助工艺工程师完成新项目产品装配工艺流程、装配工装及检具设计以及零件检具设计。
4.协助项目经理和工艺工程师确定样品和小批量试制阶段的供应商。
5.打样和小批量试制产品试装和性能测试。
6.完成产品的相关认证(ul、ce、gs等)及测试工作。
机械研发岗位职责5
1、负责制定研发人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程，客户使用中的技术问题提供相应的`技术服务与技术咨询；
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程；
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项目管理。
机械研发岗位职责6
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
2、负责机器人机械本体，包括关节结构、外形结构等的设计、开发工作；
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作；
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作；
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
8、整理技术文献，编写技术文档。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业；
2、 3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、机器手、操控界面的机械及外观设计及开发，熟悉丝杆、滑轨、步进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的.选型及使用；
3、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
机械研发岗位职责7
任职要求：
5年以上机械研发背景，35岁以下；
本科以上学历，985、211优先，硕士、海外教育背景优先；
英语口语流利；
优秀的沟通能力以及项目管理能力；
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位，成长型公司，注重研发，企业文化好，入职即有海外培训机会，无绑定协议。
机械研发岗位职责8
职位要求：
学历背景：重点本科及以上学历，机械设计及自动化等相关专业
技术能力：深刻理解掌握机械设计等相关理论知识，具备扎实的机械设计功底，熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作，能独立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历：五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件：心态积极、有较强的.执行力及团队合作能力
机械研发岗位职责9
岗位职责：
1、根据项目规划书设计产品的机械结构，并绘制装配图及零部件图纸；
2、跟踪产品加工及制造过程；
3、对产品的生产和装配进行技术指导；
4、对产品的.现场安装及调试工作进行技术指导；
5、对产品的售后服务给予技术支持。
任职要求：
1、机械相关专业，5年及以上工作经验，有独立设计能力；
2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先（主要项目服务客户工程机械行业）；
3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等；
4、了解基本的电气控制原理；
5、工作认真，积极主动，具有团队协作精神。
机械研发岗位职责10
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技术管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作，指导解决机械设备发生的疑难技术问题，确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程，安全运行规程、检修规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐，审核机械设备管理工作计划，大（项）修计划，年度检修计划和备件加工计划，对外购机械设备和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则，主持召开公司内发生的设备事故分析会，并提出处理意见和防范措施，组织检查整改事故隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技术论证，并按照职责分工，分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划，并具体组织贯彻落实，保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(1)研究和开发工艺技术；
(2)编制工艺规划，设计平面布置方案；
(3)进行工艺设计和编写工艺文件；
(4)进行工艺管理；
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备；
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法；
(7)对制造过程的`质量进行监控，并分析失效原因；
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检测及可靠性分析与评估；
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术；
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准；
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等；
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线，规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
9.与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
机械研发岗位职责11
任职资格：
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历；
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加工工艺；
3、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的`设计开发经验；
4、熟练使用CAD、PRO/E（必备要求）软件，能即刻运用；
5、有良好的专业英语基础，会一定的阅读写能力；
6、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
7、有良好的沟通能力，抗压力和学习能力。
机械研发岗位职责12
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计（主要是机械部分）研制、鉴定，负责新产品的策划，风险评估和总体设计；
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计；绘制产品装配图及零部件图；
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸；
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产，编写操作规程；向维修人员讲解机械原理及修理要领；组织实施产品工艺开发、应用和生产现场的技术支持；
5、熟悉新产品的'开发流程，机电结构设计，熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理；熟悉相关行业标准，并能应用于实际产品设计中；
6、 对产品进行技术攻关和创新，能解决产品重大技术关键和薄弱环节；
机械研发岗位职责13
岗位职责
1、主持公司户外乐园产品的研发和技术管理工作，规划公司技术发展线路和新产品研发，实现公司产品和技术创新目标；
2、统筹产品规划、产品研发、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作；
3、完成各类户外乐园产品（如组合滑梯、蹦床、爬网、秋千等产品）结构的研发、设计和创新，实现公司产品在结构上持续优化、持续创新；
4、制定产品的开发目标，把控产品开发项目周期和进度；
5、关注行业的'新发展、市场需求、用户反馈和产品功能，并进行调研分析，提供应对方案，改进相关产品，提升用户体验，提高用户活跃度和用户转化率；
6、负责产品生命周期管理，定期进行效益评估，包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案；
7、负责研发团队的日常管理及建设工作，包括但不限于团队人员的激励、考核、培训、晋升、优化等，提升研发团队技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历，5年以上产品规划、开发经验，3年以上研发团队管理经验，有相关行业产品研发经验优先；
2、有领导产品团队开发整个产品周期的经验；
3、熟悉钢结构、钣金、五金类产品的结构设计和开发；
4、对产品发展趋势有较强的判断能力，了解用户需求和消费趋势，对市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析能力；
5、具备良好的沟通技巧、协调组织能力、思维活跃，良好的分析和解决问题的能力；
6、有知名企业研发团队管理经验优先。
机械研发岗位职责14
1、负责新产品或部件的开发及改进工作；
2、完成产品加工件图纸设计任务，严格有效控制质量和成本；
3、绘制产品装配图和零部件图，完成产品改进方案设计并参与技术改进方案评审；
4、在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
机械研发岗位职责15
岗位职责：
主要负责研发设备设计开发；
任职要求：
1、本科学历，经验不限，有机械设备安装及调试经验优先；
2、熟练ug solidworks pro—e cad；
3、逻辑思维清晰，能吃苦。
