规划岗位职责
在社会发展不断提速的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的规划岗位职责,希望能够帮助到大家。
规划岗位职责1
工作职责:
1.项目统筹:参与旗舰店年度计划和预算制定,编写、提报相应报告;
2.店型迭代:根据集团战略,将战略发展的各版块演化进行项目落地;
3.业态创新:针对发展中遇到的店型迭代问题及商业模型的.演化,在各业态板块构成与链接,并做出创新模型;
4.融合与体验:将迭代门店的线上与线下模型融合深化,完善顾客到店或到家的服务体验。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上精品超市行业项目规划、平面设计、视觉设计、创新业态等相关经验;
2.具有电商及新零售线下开店规划设计、店型迭代研究等工作经验者优先;
3.具有完备的连锁超市基础运营管理知识,了解零售业目前状况及未来发展趋势;
4.具备较强的沟通协调及谈判能力、信息处理能力,收集并整理项目信息,协助建立公司项目储备信息库。
规划岗位职责2
1、能独立完成标识项目的点位规划、标识清单、针对完成的规划设计方案讲解说明;
2、协助领导根据客户要求完成标识规划方案设计及深化方案延展设计;
3、协助主案标识设计师进行方案汇报、现场勘查、系统规划,设计工艺材质颜色的`确定及实物小样的最终确定;
4、跟进监督整体项目的实施情况,确保项目按规划进行实施;
5、根据商务人员反馈的需求进行方案修改;
6、完成上级领导交办的其他工作;
规划岗位职责3
1、全面负责规划建设管理部的各项工作,领导规划建设管理部工作人员尽职尽责,团结协作,圆满完成本部门的'工作任务。 2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度,组织专业技能培训,提高项目管理人员专业知识和素质,强化项目管理能力和廉洁自律能力,为工程质量和安全运行提供保障。
3、根据公司发展战略目标和城市发展规划,科学合理地规划城市燃气管网,指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工,减少重复投资,保障稳定供气。
4、负责项目建设招投标有关事宜,编制招标文件和评标办法,组织评标会议,编制施工合同,加强合同管理,履行或监督履行合同义务,维护公司合法权益。
5、组织相关单位和部门进行图纸会审,及时纠正设计缺陷,确保设计文件的科学合理、经济适用。
6、根据工程建设内容和技术标准编制材料(设备)采购计划,组织材料(设备)检查验收。
7、负责办理施工手续,协调施工过程的主要问题。 8、合理平衡布置施工任务,保障工程进度;加强现场管理,全面控制工程质量、现场安全和投资成本。
9、定期组织工程例会,通报工程情况,研究解决存在的问题。
10、组织工程竣工验收,审核竣工资料、签证单和工程决算,保障工程数据和测绘资料准确无误。
11、完成其它工程建设相关工作。
规划岗位职责4
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理,工商管理,经济类相关专业,专业基础扎实;
2、有较强的信息搜集、整理能力,熟悉战略分析模型(swot、pest等);
3、2年以上行业研究报告撰写经历,具有零售/大数据等行业相关经验者优先考虑;
4、具备较强的团队合作意识、沟通能力和组织协调能力,具有良好的`分析、调研、写作、培训能力;
岗位职责:
1、从服饰供应链角度进行市场研究和竞争对手分析,撰写分析报告,并在公司内做分享;
2、协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发;
3、协助开展公司中长期战略发展规划的制定,并适时跟踪战略实施情况;
4、参与商品中心重大战略性项目(如物流网络规划、顾客需求洞察);
规划岗位职责5
战略规划部长
1、负责公司中长期战略规划,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。
2、主持研究提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期(3-5年)战略规划。
3、负责公司整体运营环境分析(宏观、微观);负责公司业务链梳理、清晰业务模块;
4、根据内外部资源及条件变化,与相关部门配合,调整公司商业模式及发展方向;
5、协调、联络国内外专家、学者和咨询机构,组织、协调公司系统研究力量,积极构建开放式研究平台,为公司发展提供研究咨询服务。
6、根据公司业务板块的特点,不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。
7、负责制订部门年度工作计划和预算方案。
8、负责制定部门的人才规划和培训计划,人员的日常管理和工作协调,提出业绩考核指标和评价建议。
9、持续研究宏观经济、政策、行业、市场、竞品动态,形成相关研究报告为领导提供决策参考。
任职资格:
1、有从事研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论政策水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。
2、具有5年以上汽车行业战略规划经验,对suv、轿车、mpv等细分市有深入研究
3、主持过公司级中长期发展战略的制订,主持并推动公司运营管理体系建立与执行;
4、有很强的文字和口头表达能力,较强的'团队领导能力和激励、沟通、协调能力。
5、品行优秀,具有较强的团队意识和保密意识,具有较强的责任心、进取心和事业心;具有较强的执行力和工作推动能力,
6、对项目可行性研究、企业战略规划有丰富经验;熟悉项目管理、产品研发流程、汽车法规政策等
7、汽车行业知识面较为广泛,对汽车全价值链均有一定了解8、本科以上学历,经济、管理类等
规划岗位职责6
岗位职责:
1.产业前期研究:根据集团战略发展要求,针对国家战略新兴产业进行信息资料的收集整理,建立集团战略制定的分析基础,为集团决策提供科学依据。
2.熟悉相关的政策、制度及市场发展与现状,对大数据、云计算、人工智能等新兴产业有较强的'市场洞察力和判断力。
3.产业规划、项目定位等方面有丰富的经验和独立的见解,能够结合市场完成市场调查、研究与分析,协助进行特色小镇项目总体策划。
4.具有较好的语言和文字表达能力和方案撰写能力,思路开阔、逻辑思维清晰,善于总结分析问题。
任职要求:
1.本科以上学历,房地产经营管理、工商管理、市场营销、计算机等相关专业;
2.战略规划、产业规划、产品定位、研发策划等相关工作经验一年以上;
3.对国家的宏观经济形势有一定的认识和理解;
4.优秀应届研究生优先考虑。
规划岗位职责7
产权规划部长浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司,兆弟1、精通专利项目布局,对专利项目进行关联性布局,负责专利人员的管理及业务指导;
2、负责与发明人进行沟通,充分理解、挖掘技术方案,做好技术资料的整理工作;
3、承担专利检索,对技术提案的可专利性及专利稳定性进行分析论证;
4、撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的'专利保护;
5、主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;
6、主持专利风险排查,防范专利风险;
7、为研发项目提供专利情报,参与研发项目研讨,为研发立项提供专利方面的意见及建议;
8、承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责
9、参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;
10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;
规划岗位职责8
1、负责成人学历和职业资格证书的宣传,推广和招生;
2、了解学员需求,对学员咨询的问题进行专业解答,给出合理的学习方案和建议;
3、公司提供高意向学员,通过微信/QQ等方式进行学员开发,签单,回访,维护,提高客户转介绍率;
4、学员均是主动留言咨询的'高意向资源,无需自己外出寻找;
5、高意向学员成单周期短(月入过万小case)
规划岗位职责9
岗位名称:
规划建设部经理
直接上级:
副总经理
直接下级:
规划建设部专员
在公司副总经理的直接领导下,根据公司经营计划,全面负责规划建设部工作。
(一)全面负责部门内部管理工作
1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度,定期组织专业技能培训,提高项目管理人员专业知识和素养,强化项目管理能力和个人自律能力,为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。
2、主持本部门工作,制定本部门年度、季度、月度和周工作计划,建立和完善本部门工作流程与标准,在工作中贯彻实施。
3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施,严格执行,并对项目目标实施有效管理。
4、负责对下级员工的考核、奖惩,并对其工作进行监督,提高员工工作效率与工作质量,提升本部门整体工作能力。
5、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。
(二)主持开发项目前期手续的报批工作
1、主持办理项目的立项审批。
2、主持办理项目的报建工作。
3、主持开展项目的实施工作。
4、主持办理项目的验收工作。
5、主持办理其他相关手续,并协调处理项目开展过程中的主要问题。
(三)主持项目实施过程中的管理工作
1、主持建设项目安全、质量、进度等目标管理工作;
2、主持建设项目成本监督、控制的管理工作;
3、主持项目的消防验收和工程验收工作。
(四)负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。
(五)完成领导交办的其他工作。
岗位名称:规划建设部前期专员
直接上级:规划建设部经理
1、根据部门工作任务与项目开发计划,办理项目的立项审批。
2、负责办理项目的规划选址意见书。
3、协助招标代理公司完成对勘察、设计、监理、建筑工程、设备采购及安装工程的招标工作。
4、负责办理项目的环境影响评价文件。
5、负责办理项目的`用地规划许可证。
6、负责办理项目的土地证。
7、负责办理项目的建设工程规划许可证。
8、负责办理项目的建筑施工许可证。
9、负责完成项目的消防备案。
10、负责办理项目的消防验收手续和工程验收手续。
11、负责办理其他相关手续,并配合经理协调处理过程中的主要问题。
12、领导交办的其他任务。
规划岗位职责10
1.负责3g试验网的网络设计工作,根据试验网的系统设计方案,完成现场勘察,以及网络规划所需全部原始数据采集解析工作,包括无线干扰测试、衰落因子测试、场强测试等。
2.根据现场勘察和网络测试的数据,完成网络组网方案的.设计、设备配置清单完成机房平面设计及工程安装文件的制作等。
3.分析整理网络数据和地理信息,运用规划软件完成话务模頻设计、组网方案设计、小区规划、频率规划、无线参数配置等。
4.负责网络运行数据的收集与整理分析。
5.负责网络性能测试和数据分析。
6.参与网络优化方案的提出和实施,完成网络优化工作。
7.根据3g试验网测试要求,参与完成各种试验测试工作。
规划岗位职责11
职责描述:
1.负责机构健康管理及创新服务项目各项具体工作的实施,组织开展服务推广、宣传等相关工作,确保总公司创新服务目标达成;
2.根据公司发展策略,统筹规划各项健康管理及创新服务项目在机构的实施开展与运营管理,重点负责创新项目推动、服务运营等工作;
3.负责创新服务项目的数据追踪、统计分析、检视及效果评估;
4.负责总部创新服务项目及相关活动在本机构的'宣导、传播工作;
5.负责机构服务活动的品牌宣传工作,对下属机构开展服务宣传工作、物料设计合规审核
6.负责创新服务项目的日常运营问题响应及处理跟进。
任职要求:
1.统招全日制大学本科或以上学历;
2.健康管理、医学、药学、保险、互联网、金融等相关专业优先;
3.有较强的语言表达、数据分析及文字写作能力;
4.熟悉互联网运营流程,有互联网工作经验优先。
规划岗位职责12
信息系统规划专员荣昌制药烟台荣昌制药股份有限公司,荣昌制药,荣昌负责组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作;负责与IT技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的调研和推广工作。
1.在部门领导的指导下,组织集团与公司管理信息系统的规划和实施工作,并提出具体的可行性方案;
2.负责当前与IT技术相关的创新业务模式、创新企业管理模式的调研、分析,编制可行性报告,跟据需要进行应用推广工作;
3.利用信息技术对公司信息管理体系的运作给与全面技术支持;
4.根据需要负责指定的信息系统的日常维护工作;
5.根据需要负责相关应用的培训及使用指导工作,包括驻外机构的使用指导与维护;
6.对于所负责的工作中解决的问题要及时形成技术文档,对低级岗位进行技术指导,分享技术经验。同时,接受高级岗位的技术管理和指导,及时向高级岗位报备相关技术文档、运行维护日志和运行维护总结;
7.根据安排参与信息发布工作和部门内部事务性工作。
任职要求:计算机、信息管理等相关专业,研究生及以上学历;四年以上工作经验,熟悉当前主流企业管理软件发展状况,视野广阔,对新的.技术和业务模式有较高的敏感性,有丰富的管理信息系统需求调研、流程规划、数据规划、项目实施经验,熟悉与IT技术相关的业务创新、企业管理创新和创新推广方式。参加过项目管理知识培训、全面的信息技术基础理论培训,新兴信息技术应用培训。
规划岗位职责13
涂装工艺/设备规划工程师、经理熟悉涂装车间设备规划
有涂装设备工程师工作经验
有主机厂背景,外资、主流自主车企或合资车企经验熟悉涂装车间设备规划
有涂装设备工程师工作经验
有主机厂背景,外资、主流自主车企或合资车企经验
规划岗位职责14
目录规划岗位职责个人职业规划及总账会计岗位职责规划建设部经理岗位职责在规划建设办主任(副主任)的领导下,完成下列工作:
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的.组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任)临时交办的工作任务。
规划岗位职责15
1、能够带领项目组完成大型规划项目的设计;
2、具有城市规划相关工作经验,熟悉相关的.技术规范;
3、项目管理、协调,团队管理。
4、参与过总规、控规、修详、概规、城市设计(或其中几个类型)项目的工作。
5、 方案设计及深化,指导项目组成员完成方案深化和分析图绘制。
6、项目策划,包括技术路线、前期分析、项目体系等。
7、具有一定与其它专业协调设计能力。