贸易公司岗位职责(15篇)
在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的贸易公司岗位职责，欢迎阅读与收藏。
贸易公司岗位职责1
1、负责公司柜机正常运维服务类的采购支持和资源开发；
2、负责柜机相关售后维修、专项工单等工作正常开展，及供应商日常管理；
3、负责安防设备及云平台采购管理；
4、负责相关采购系统功能调整和优化；
5、领导交办的其他事项。
贸易公司岗位职责2
1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理各类税务事宜；
2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表及各类管理报表；
3、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算，负责保管各类会计凭证；
4、根据公司的付款通知单，支付各项于业务相关的款项；
5、登录公司内部管理系统，监控业务流程，并进行相关操作及推送；
6、核对各个渠道的`回款，并与相关部门沟通，催收未回款金额；
7、收集、整理、归档各类付单据、小票及付款明细表；
8、负责每月与供应商对账，并出具手续费结算单，将单据交于会计人员开票；
9、领导安排的其他工作。
贸易公司岗位职责3
1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的'签订。
6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
9、负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
11、负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
贸易公司岗位职责4
工作的目的
主要负责共享服务中心(ssc)的`ar功能，包括原始文档核对、ar凭证创建、日常支付流程、银行对账等。
主要职责
1) 与客户紧密合作，定期开具增值税发票。
2) 执行标准的系统运行程序，并准备销售报告给相关bu。
3) 发票管理。
4) 及时在系统内进行销售回款，并跟踪cs。
5) 每月向关联方公司出具借方票据并发送idt确认书。
6) 与团队合作，确保月度/年度结账准确、顺利、及时。
7) 负责单位ar相关报表的编制及对账。
8) 以标准格式编制作业程序，推动工艺改进。
9) 主动识别ar流程中的不足/风险区域，并提出解决方案/措施，供主管讨论和改进。
10) 与其他地区的会计紧密合作解决会计问题。
11) 部门经理交办的其他工作。
资格、技能和经验
- 本科及以上学历，会计/财务相关专业
- 2年以上相关工作经验，有jde工作经验者优先
- 要求高度关注细节
- 独立工作能力强，自我激励能力强
- 良好的团队合作精神，积极向上，能承受工作压力
- 流利的英语听说读写能力
贸易公司岗位职责5
1、根据公司的采购流程及实际需要进行开发采购工作；
2、根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，扩展公司产品线，开发热销品类；
3、开发新的'产品线，核算产品成本，对产品进行询价、比价，提升产品竞争力；
4、通过产品质量，价格及交期等考核供应商并在考核通过后，与供应商建立良好的供应关系；
5、来货验收，与仓库做好工作对接；
6、与供应商进行对账，负责相关产品的开票事宜；
贸易公司岗位职责6
1、全面负责公司日常的采购工作，及时完成采购任务；
2、根据采购申请计划，开展询价议价，合理控制采购成本，保证同种产品至少有两家或两家以上供应商；
3、负责与供方签订采购合同，跟踪发货、收货、开票等采购进度及后续相关工作；
4、负责考察供应商的生产能力、产品质量、交货及时性的评估，保证采购工作顺利有效进行；
5、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本，对采购作业流程实施监督；
6、完成领导交代的.其他与采购业务相关的工作任务。
贸易公司岗位职责7
任职要求：
1、大专以上学历，财务、金融等相关专业。
2、有初级职称，有2年以上工作经验。
3、可接受驻外。
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账
2、根据记账凭证报销内容收付现金
3、每日负责盘清库存现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关制单人员。
6、完成各部门领导交办的其他任务。
贸易公司岗位职责8
1、日常账务处理，编制财务报表。
2、熟练进行税务相关事宜的处理，包括开票、纳税及税务申报等。
3、根据公司要求，进行预算管理，负责编制预算，并反馈执行结果。
4、进行费用台账及合同台账的登记。
5、做好财务资料的档案管理。
7、负责领导安排的'其他工作内容。
8、偶尔出差。
贸易公司岗位职责9
岗位职责：
1）负责子公司整套账务处理，出具财务报表
2）负责子公司财务分析
3）负责子公司管理报表工作
4）完成公司领导交办的.其他任务，配合各部门完成工作
任职资格：
1）具有较强的财务专业理论知识，熟悉财经法律法规及制度以及全盘账务操作经验
2）具备一定的财务分析能力
3）具备期货保值套利等基础理论认知
4）工作责任心强，具备较高的忠诚度及抗压性，具备较强的团队沟通协作能力
贸易公司岗位职责10
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。
3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。
4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
5、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
7、负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行；负责对后勤、保洁工及保安的管理。
8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车，满足公司业务用车的合理要求，管理制度《人事行政岗位职责》。
10、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动。
11、负责公司内、外文件的'收发、登记、传递、归档工作。
12、负责公司员工活动的策划和组织。
13、负责公司办公用品管理。
14、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责公司档案的管理工作。
16、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。
17、负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
贸易公司岗位职责11
岗位职责：
1 负责全面的会计管理与监控，完善会计核算业务流程；
2 负责会计核算管理，及时确认收入、成本结转及月初月末的对账和账务处理；
3 与各加盟商门店进行财务对账，形成财务数据报表；
4 核对供应商账户，形成相关财务数据；
5 通过对财务数据进行分析，对公司提供产品优化、财务优化建议和支持；
任职要求：
1 会计、财务或金融等相关专业；
2 两年以上财务相关工作经验；
3 具有全面的.财务专业知识；熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
4 熟悉掌握财务管理软件和办公软件；较强的沟通协调能力。
贸易公司岗位职责12
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务。
2、进口品牌的对接，采购，进关，清关。
3、监控产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本。
4、及时协调解决采购产品，客户服务过程中所产生的供货及质量问题。
5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。
贸易公司岗位职责13
1、负责现金、银行存款的核算和管理;
2、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限;
3、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递;
4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全;
5、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作;
6、认真做好应收、应付账款的管理工作，及时高效完成各收付款工作。
7、审核全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，定期盘点库存现金，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符;
8、负责费用监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核费用发生的合法性、合理性和真实性，并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析;
9、负责公司固定资产的`财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;
10、正确计算收入、费用、成本，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算表等报表。年末进行审计和汇算清缴工作;
11、审核确定每月申报的各项税负：增值税，营业税，附税，个人所得税，印花税，季度的企业所得税等，及时准确完成报税工作;
12、及时完成会计资料的归档工作，妥算保管会计资料，完成领导交办的其他工作任务。
13、完成领导临时交办的其他工作。
贸易公司岗位职责14
1、制定财务报表和报税工作，有全盘账经验优先考虑;
2、办公室基本账务处理，月末做好会计凭证、账簿、表册、账物等的核对工作;
3、负责进销存账务，日常费用报销的审核，日常财务凭证的.录入，会计凭证的整理等。
4、审核公司业务人员的报销单据;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。
6、协助领导完成交办的其他事务性工作，处理好公司日常业务往来。
职位要求：
1、22-45财会或相关专业专科以上学历，2年以上本岗位工作经验，
2﹑熟悉国家相关政策和法规，具有良好的职业道德和敬业精神;
3、统筹能力好，具有会计从业经验;
4、熟悉工商、税务等办事流程，具有一定的沟通协调能力;
5、熟悉财务软件及办公自动化软件
6、具有良好的沟通能力和职业操守;做事细心，责任心强，处事客观，注重团队协作精神。
7、有进出口贸易公司会计从业者经验、会操作相关财务软件者优先。
贸易公司岗位职责15
1、执行采购订单和采购合同，根据PMC需求执行具体采购计划，负责EPR系统中采购核价、下单、跟单。
2、跟进各订单的物料交期，提交采购分析、总结
3、负责分管的'供应商管理、品质异常处置，月结供应商月度绩效考核
4、崔进供应商对账单提交，协助财务做好对账工作
5、研发样板跟进，新品打样、送样、封样
6、完成采购主管交代的日常工作
