品类助理岗位职责
在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的品类助理岗位职责，欢迎大家分享。
品类助理岗位职责1
工作内容：
1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。
2、组织编制公司中、长期发展规划，经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。
3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划，经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。
4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。
权限与责任：
1、权限
1）经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。
2）对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。
3）对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。
4）对总经理决策有建议权。
2、责任
1）对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。
2）对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。
3）因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
所受指导：
接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，在很大程度上可独立开展经营管理活动。
所予指导：
对下属部门的经理进行行政领导和业务指导。
总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，在企业中不可替代、举足轻重。
开宗明义，总经理助理即古代之幕僚，当今则称之为智囊。对内，他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面；对外，则以自己的'机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画，另一方面更要分担繁重的行政事务，让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此，总经理助理须有广博的知识，丰富的管理经验，智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说：“……往往，总经理助理是不可替代的。”
品类助理岗位职责2
岗位职责:
1. 加油站便利店布局图和门店vi标准管理,及门店陈列管理等市场相关工作;
2. 非油业务培训;
3. 业务数据统计分析管理及品类分析;
4. 岗位相关的门店协助工作;
5. 新店开业前期的供货关系建立、合同签定等前期的工作;
6. 门店订单审核和管理(新品首次订货、新门店首次订货、促销商品订货/补货、重点品类日常订货、个别供应商月度订货);
7. 其他业务相关的`部门协助。
岗位要求:
1、本科学历,一年以上采购或品类管理相关工作经验,24-26岁,专业不限。
2、认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具备良好的学习意识、谈判能力。
3、具备市场敏锐度和产品营销意识。
品类助理岗位职责3
制定品类渠道发展战略
制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点
进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
制定品类在各渠道的客户战略重点
制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
参与制定理想合同条款及谈判策略
回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
管理品类在各渠道促销资源
协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的`促销机制、频率和价格
参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的促销活动资源发放问题
控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
建立渠道专业智库
整合年度/月度品类在渠道销售表现
分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
为市场部提供品类渠道洞察
跨团队合作
与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
协助市场推广部制定渠道产品发展计划
品类助理岗位职责4
制定品类渠道发展战略
制定品类年度/月度渠道发展策略,确定各品类在渠道的发展方向和重点
进行品类年度/月度渠道销售分析,确定渠道发展具体目标及计划
制定品类在各渠道的客户战略重点
制定品类渠道客户年度发展战略和主要实现手段
根据客户发展战略,制定客户年度计划
销售、陈列、促销、联合发展、品类、门店拓展
参与制定理想合同条款及谈判策略
回顾年度客户战略执行情况,不断优化战略,提高销售和利润
管理品类在各渠道促销资源
协助各品类渠道通路行销经理制定促销机制
根据品类渠道发展重点,设计具体促销机制
与市场部和渠道通路行销合作,确定符合渠道战略的促销机制、频率和价格
参与滚动促销计划
与市场部和渠道通路行销合作,制定具体年度渠道促销计划
监督审核月度渠道促销计划及筹备实施:《月度促销计划》
审批整合后向渠道通路行销和销售团队传达整体促销计划
协调解决地区销售团队遇到的'促销活动资源发放问题
控制及分配各品类下的渠道促销资源
控制、设定并分配品类在渠道的各项费用
跟踪并监督品类在渠道各项费用使用情况和成效
回顾和评估各项费用使用情况,分析费比等重要指标并形成报告
回顾并评估促销效果
监督促销活动在渠道的实际数据,销量情况收集情况
分析、评估渠道促销活动成效并总结经验
根据活动成效评估结果,优化并修改促销机制
建立渠道专业智库
整合年度/月度品类在渠道销售表现
分析、对比竞争对手的销售情况和促销机制
为市场部提供品类渠道洞察
跨团队合作
与渠道通路行销团队合作,汇总品类资源到渠道资源的整合。
与市场部和销售团队合作,制定品类渠道发展策略和促销机制
与市场部和营运部合作,进行产品/渠道销售预测
协助市场推广部制定渠道产品发展计划
品类助理岗位职责5
1.负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。
2.根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。
3.负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。
4.对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。
5.对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的'原始发票及附有的技术说明书。
6.主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续 等事宜。
7.具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。
8.必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。
9.完成行政部部长临时交办的其他任务。
