人事专员个人简历

人事专员个人简历(11篇)

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们很快就要开启找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编整理的人事专员个人简历，希望对大家有所帮助。

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

年龄：33

婚姻状况：已婚

专业名称：工商企业管理

主修专业：管理类

政治面貌：群众

毕业院校：福建商业专科学院

毕业时间：7月

最高学历：大专

电脑水平：精通

工作经验：十年以上

身高：164 cm

体重：73公斤

现所在地：新罗区

户籍：xxxx

求职意向

期望从事职业：行政，后勤，人事助理

期望薪水：3000

期望工作地区：新罗区期望

工作性质：全职

最快到岗时间：面谈

需提供住房：不需要

教育背景：

学校名称：福建高等商业专科学校（9月— 207月）

专业名称：工商企业管理

学历：大专

学校名称：龙岩机电职业中专学校（9月— 7月）

专业名称：电子计算机

学历：中专

培训经历：xxxxxxxxx

工作经验

公司名称：福建优购网络科技有限公司（4月— 205月）

所属行业：互联网·电子商务

公司性质：私营。民营企业

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：人事专员

工作描述：招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。

公司名称：龙岩新华都百货（203月—年10月）

所属行业：其他

公司性质：上市公司

职位名称：客服专员

公司名称：福建八方海上客运有限公司（12月—年3月）

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务

公司性质：上市公司

职位名称：乘务组长，人事助理，文员

公司名称：福建龙洲股份有限公司（7月—月）

所属行业：交通·运输·物流

公司性质：上市公司

职位名称：站务员

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

自我评价：

本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强！有良好的.学习能力，自我上进意识强！热爱本职工作认真完成上级交代的任务！

姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

我的特长：求职意向人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理

工作年限： 4 职 称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口

担任职位： 外贸业务

工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司网站里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 商务助理

工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 人事专员

工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤；

二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的'管理，报表的整理与汇总等；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：

国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：xx

年龄：27

现所在地：xxxxxxxx

身高：159cm

希望地区：xxx

希望岗位：经营/管理类行政/人事类市场营销/公关类—其他相关职位

寻求职位：人事主管/专员

待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

20xx—xx～20xx—xx xx农业大学社会工作本科

培训经历

20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心SA8000 SA8000内审员资格证

20xx—xx～20xx—xx xx认证咨询中心ISO14000 ISO14000内审员资格证

工作经验至今3年3月工作经验，曾在2家公司工作

xx公司名称（20xx—xx～至 ……此处隐藏2991个字……作细致认真，原则性强，有良好的`执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！

XX|男|24岁

居住地：广州

电话：124******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公司：XX公司

行业：机械制造、机电设备、重工业

职位：人事专员

最高学历

学历：本科

专业：应用日语

学校：湖南外国语职业学院

自我评价

热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的`思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械制造、机电设备、重工业

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：人事专员

工作经验

20xx/7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：机械制造、机电设备、重工业

人事部人事专员。

1.人员招聘，简历筛选，联系面试，入岗培训计划制定，员工试用、转正、转岗、升职手续办理。

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

6. HR部ISO审核对应，相关记录保存。

教育经历

20xx/9—20xx/6湖南外国语职业学院应用日语本科。

证书

20xx/6大学英语六级

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

姓 名： XXX 国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

3.招聘:招聘前期与各部门的.沟通,组织实施,安排面试,以及人员到位后的跟进工作.以网站,人才市场,报纸等中介方式按时按份完成各部门的人员需求;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司ISO,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

3.对交通灯系统(绿,红,黄牌的控制),AQL通过率及客户查货报告的数据分析(以图表形式将该司的查货情况与客户查货情况形成对比以得出差异并在每周例会中提出并给予解决)及辅料(纸箱,贴纸和唛头的核对,跟辑)；

4.曾对在职QA/QC进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 本科获得学位: 法学学士 毕业日期： 20xx-01-01

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。